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（一）崗位職責(zé) 1.配合公司總經(jīng)理開展公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，健全公司空間運(yùn)營(yíng)、招商營(yíng)銷、產(chǎn)業(yè)組織管理制度； 2.負(fù)責(zé)公司招商運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)組織業(yè)務(wù)體系搭建，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司招商營(yíng)銷實(shí)施、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)組織、產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺(tái)搭建等工作； 3.負(fù)責(zé)組織擬訂公司中長(zhǎng)期招商運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)有效實(shí)現(xiàn)； 4.負(fù)責(zé)組織對(duì)接政府機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、科研院校、企業(yè)、協(xié)會(huì)聯(lián)盟、媒體等創(chuàng)新資源，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系；代表公司參加重大業(yè)務(wù)或其他重要活動(dòng)。 6.處理公司臨時(shí)性事件和重大突發(fā)事件，并及時(shí)向總經(jīng)理、董事長(zhǎng)匯報(bào)情況； 7.認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 8.負(fù)責(zé)組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （二）任職條件及資格 1.具有較高的政治素質(zhì)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)北京重要講話精神，工作中注重理論聯(lián)系實(shí)際。 2.積極貫徹落實(shí)市委市政府、集團(tuán)及中建投的決策部署，熟悉中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)創(chuàng)新要素資源，具有產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)、科技服務(wù)、產(chǎn)業(yè)組織等工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和判斷力，能夠快速整合資源。 3.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、創(chuàng)新精神、較好的前瞻性和決策能力，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。 4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 5.具有6年及以上政府、事業(yè)單位或企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上科技園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)組織工作經(jīng)驗(yàn)，具有同層級(jí)副職工作經(jīng)歷，或下一層級(jí) 2年以上工作經(jīng)歷。 6.具有產(chǎn)業(yè)招商營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)