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工作內(nèi)容： 1、解讀并承接公司戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品規(guī)劃策略和目標(biāo)，針對(duì)公司未來(lái)和已經(jīng)開(kāi)展的項(xiàng)目從市場(chǎng)端、銷(xiāo)售端、產(chǎn)品端、研發(fā)端、生產(chǎn)端進(jìn)行拉通協(xié)調(diào)工作; 2、產(chǎn)品解決方案開(kāi)發(fā)。協(xié)調(diào)產(chǎn)品以及銷(xiāo)售部門(mén)對(duì)接客戶(hù)需求并提供解決方案，主導(dǎo)技術(shù)評(píng)審，確保產(chǎn)品與客戶(hù)需求符合度、先進(jìn)性、競(jìng)爭(zhēng)力及可持續(xù)性。包括但不限于需求管理、分解，組織方案設(shè)計(jì)與評(píng)審，測(cè)試驗(yàn)證計(jì)劃制定與跟蹤對(duì)外技術(shù)文件審核與交互等； 3、售前技術(shù)對(duì)接。協(xié)調(diào)研發(fā)部門(mén)作為公司對(duì)外的技術(shù)接口，日常與客戶(hù)技術(shù)與產(chǎn)品預(yù)研部門(mén)保持緊密交流，收集匯總客戶(hù)和市場(chǎng)需求，形成市場(chǎng)與主流客戶(hù)需求畫(huà)像，結(jié)合公司產(chǎn)品與技術(shù)優(yōu)勢(shì)、從性能、成本差異性方面影響并引導(dǎo)客戶(hù)技術(shù)路線(xiàn)走向。 4、技術(shù)問(wèn)題解決。協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)資源，拉通技術(shù)部門(mén)，識(shí)別項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警，組織快速?zèng)Q策并解決，在產(chǎn)品的全生命周期內(nèi)提供技術(shù)支持， 5、跨團(tuán)隊(duì)管理。推動(dòng)項(xiàng)目方案落地、技術(shù)問(wèn)題解決相關(guān)聯(lián)職能部門(mén)的目標(biāo)分解與達(dá)成，保證產(chǎn)品按計(jì)劃完成開(kāi)發(fā)并按質(zhì)量要求達(dá)成交付。 任職要求 1、十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上新能源鋰電池行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉動(dòng)力電池相關(guān)技術(shù)； 2、本科及以上學(xué)歷，理工科/管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、熟悉新能源動(dòng)力電池開(kāi)發(fā)流程，動(dòng)力電池領(lǐng)域具備較為豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)者為佳； 4、有過(guò)新能源鋰電池項(xiàng)目全流程跟蹤管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、具有良好的邏輯思維能力和深度思考能力，包括良好的概念定義和理解能力、良好的信息甄別和判斷能力、良好的歸納/演繹/類(lèi)比推理能力； 6、具備良好的信息檢索能力、人際溝通交流能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。