職位描述
居住建筑建筑設(shè)計(jì)
- 一、崗位職責(zé)： 1. 設(shè)計(jì)統(tǒng)籌與管理： ①全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目從概念設(shè)計(jì)、方案深化、擴(kuò)初設(shè)計(jì)到施工圖設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)管理工作，確保設(shè)計(jì)進(jìn)度與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn)高度匹配。 ②制定并執(zhí)行詳細(xì)的設(shè)計(jì)計(jì)劃、設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，明確各階段設(shè)計(jì)目標(biāo)、成果要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。 ③主導(dǎo)設(shè)計(jì)單位（方案、施工圖、專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)等）的招標(biāo)、選擇、合同談判與履約管理。 ④組織并主持各階段設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)（內(nèi)部及外部），協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題與分歧。 2. 跨專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)與整合： ①作為設(shè)計(jì)接口核心，高效協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)、水電、景觀、室內(nèi)精裝、智能化等各專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作，確保設(shè)計(jì)成果的系統(tǒng)性、完整性和可實(shí)施性。 ②緊密對(duì)接項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、成本合約、工程管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、物業(yè)等部門(mén)，確保設(shè)計(jì)方案充分滿足產(chǎn)品定位、成本控制、工程可建性、營(yíng)銷(xiāo)賣(mài)點(diǎn)及后期運(yùn)營(yíng)需求。 3. 設(shè)計(jì)質(zhì)量控制與成本控制： ①嚴(yán)格把控各階段設(shè)計(jì)圖紙和文件的質(zhì)量，確保其符合國(guó)家規(guī)范、地方標(biāo)準(zhǔn)、公司設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)批報(bào)建要求。 ②在設(shè)計(jì)各階段深度介入成本控制，進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化，在保證品質(zhì)的前提下有效控制設(shè)計(jì)成本，并對(duì)設(shè)計(jì)變更進(jìn)行嚴(yán)格審核與管理。 4. 技術(shù)支持與現(xiàn)場(chǎng)配合： ①為項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工提供強(qiáng)有力的設(shè)計(jì)技術(shù)支持，及時(shí)解決施工過(guò)程中遇到的設(shè)計(jì)疑問(wèn)和難題。 ②組織設(shè)計(jì)單位進(jìn)行設(shè)計(jì)交底，參與關(guān)鍵工序的樣板確認(rèn)及工程驗(yàn)收。 ③有效管理設(shè)計(jì)變更流程，評(píng)估變更影響，確保變更的合理性和必要性。 二、任職要求： 1、38歲以下，本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)； 2、大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，地產(chǎn)公司2年以上設(shè)計(jì)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大連市報(bào)規(guī)相關(guān)工作及流程； 3、具備完整主持或作為核心設(shè)計(jì)管理人員全程參與過(guò)至少2個(gè)大型住宅（從方案到交付）的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具備較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力，較高的建筑審美能力，熟練掌握建筑設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉BIM技術(shù)應(yīng)用及其在設(shè)計(jì)管理中的作用者優(yōu)先。 5、了解建筑相關(guān)法律法規(guī)以及技術(shù)規(guī)范； 6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心。 7、具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
甘井子區(qū)大華集團(tuán)大連公司
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大華（集團(tuán))有限公司律師聲明本律師接受大華（集團(tuán)）有限公司的委托，就某些企業(yè)冒用大華（集團(tuán)）有限公司名義在網(wǎng)絡(luò)上刊登虛假的招聘廣告一事發(fā)表聲明如下：大華（集團(tuán)）有限公司系一家全國(guó)知名的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，某些企業(yè)冒用大華（集團(tuán)）有限公司名義刊登虛假招聘廣告的行為已嚴(yán)重侵犯了大華（集團(tuán)）有限公司的合法權(quán)益，而某些網(wǎng)站對(duì)刊登招聘廣告的企業(yè)信息不加以甄別審核的行為也助長(zhǎng)了這類(lèi)侵權(quán)行為的滋生。大華（集團(tuán)）有限公司將利用法律手段保護(hù)自身權(quán)益，維護(hù)健康的網(wǎng)絡(luò)招聘環(huán)境。大華（集團(tuán)）有限公司僅有可能在以下網(wǎng)站上刊登招聘廣告： 1，前程無(wú)憂www.51job.com 2，智聯(lián)招聘yalovamatbaa.com 3，中華英才網(wǎng)www.chinahr.com 4，上海勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)www.12333.gov.cn 5，上海招聘網(wǎng)www.shjob.com 6，中國(guó)建筑人才網(wǎng)、www.buildjob.net 7，海南在線www.hainan.net 8，齊魯人才www.qlrc.com在該些網(wǎng)站以外的網(wǎng)站上以大華（集團(tuán)）有限公司名義刊登的招聘信息均是虛假的，請(qǐng)各位應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。特此聲明。上海市君悅律師事務(wù)所 2008年6月25日大華集團(tuán)致力于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)24年，并連續(xù)多年名列全國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)“綜合實(shí)力TOP10”。集團(tuán)開(kāi)發(fā)的大華居住區(qū)（400萬(wàn)M2）、大華·錦繡華城（290萬(wàn)M2）、大華·新界（150萬(wàn)M2）、大華·頤和華城（51萬(wàn)M2）、南京－大華·錦繡華城（180萬(wàn)M2）、武漢－南湖公園世家（73萬(wàn)M2）、大華·陽(yáng)城花園（75萬(wàn)M2）、西安－大華·曲江公園世家（130萬(wàn)M2）、煙臺(tái)－大華·上海灘花園（160萬(wàn)M2）、大連－大華·錦繡華城（180萬(wàn)M2）等已成為滬上乃至全國(guó)各地令人關(guān)注的樓盤(pán)。除上海外，集團(tuán)目前已將業(yè)務(wù)拓展到了南京、武漢、沈陽(yáng)、大連、煙臺(tái)、?？诘染艂€(gè)城市。有意者，請(qǐng)將應(yīng)聘資料（個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、身份證復(fù)印件、近照一張及聯(lián)系地址方式等）寄至：本市華靈路698號(hào)——大華（集團(tuán)）有限公司人力資源部，郵編200442（信封上請(qǐng)務(wù)必注明應(yīng)聘職位）E-MAIL：dahua_hr@21cn.com謝絕來(lái)電來(lái)訪。注：1、網(wǎng)上應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)卩]件中注明應(yīng)聘職位的名稱(chēng)。2、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷概不退還，請(qǐng)自行留底?，F(xiàn)因集團(tuán)發(fā)展需要，誠(chéng)邀下列人員加盟：網(wǎng)址：http://www.dahuahome.com
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