雇員點評標簽
職位描述
綜合金融住址就近分配公司提供客戶資源
崗位職責：服務維護和二次開發(fā)平安集團老客戶
主要負責平安集團客服/營銷團隊線上業(yè)務辦理完成后的社區(qū)轄區(qū)內線下見面協(xié)助善后工作，工作內容簡單集團有流程培訓，簡單易上手，業(yè)務涵蓋平安集團旗下所有業(yè)務服務內容，產品服務配套APP工具非常完善，AI人工智能協(xié)助業(yè)務服務開展。
薪資待遇：
無責底薪3000-4300-5300-7300-10000（根據履歷情況面試定薪，底薪和業(yè)績不掛鉤）
績效獎金3-30%（不同業(yè)務）
試用期3個月 繳納當地六險二金（補充商業(yè)保險+企業(yè)年金）年終獎
崗前培訓 月度、季度、半年度、年度優(yōu)秀員工實物、現(xiàn)金獎勵
工作時間：
早9：00-18：00 因社區(qū)網格崗工作性質非坐班制，所以下班打卡時間比較靈活，如有安排下午可以不打卡不會扣工資
周末雙休 法定節(jié)假日 帶薪年假 不存在加班情況，時間靈活自由。
崗位要求：
形象氣質良好 健談 人品正派 無犯罪記錄 征信良好
學歷大專以上畢業(yè)生（學信網可查）類似崗位從業(yè)經驗可以放寬學歷
年齡25-40周歲 具有2-3年以上社會任意工作經驗 熟悉本地社區(qū)生活環(huán)境
工作地點
潯陽區(qū)聯(lián)盛·九江快樂城
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職位發(fā)布者
顏女士/招聘主管
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中國平安
中國平安致力于成為國際領先的科技型個人金融生活服務集團。2019年，中國平安深入推進"金融+科技"、"金融+生態(tài)"戰(zhàn)略轉型，持續(xù)提升數據化經營能力，整體業(yè)績及核心金融業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健增長，科技賦能成效顯著，生態(tài)賦能效果初顯，綜合金融用戶數、客戶數、客均合同、客均利潤均有明顯增長。公司實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長19.7%至11,688.67億元。截至2019年底，公司個人客戶數首次突破兩億，互聯(lián)網用戶量達5.16億，全年新增客戶數3,657萬，其中40.7%來自集團五大生態(tài)圈的互聯(lián)網用戶。中國平安始終踐行"金融為實體經濟服務"的精神，堅持把實體經濟服務作為出發(fā)點和落腳點，通過旗下的保險、銀行、信托、金融科技等業(yè)務，把逾4萬億金融資源配置到經濟社會發(fā)展的重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，包括通過保險保障、提供貸款、債權股權計劃、普惠金融等多種方式，全面助力實體經濟發(fā)展。憑借全球領先的創(chuàng)新科技，中國平安將科技深度運用于金融主業(yè)中，助力降本增效、風險管控，打造優(yōu)質產品和極致服務體驗，提升客戶口碑。與此同時，平安將領先科技廣泛應用在金融、醫(yī)療及智慧城市等領域，全面支撐"金融服務、醫(yī)療健康、汽車服務、房產服務、智慧城市"五大生態(tài)圈建設。在企業(yè)社會責任方面，平安深化可持續(xù)發(fā)展理念，MSCI ESG評級連續(xù)兩次調高至A級，打造AI-ESG平臺賦能責任投資，截至2019年12月末，公司責任投資規(guī)模達9,544.49億元，可持續(xù)保險金額達121.21萬億元，綠色信貸年度授信總額590.56億元。同時，平安積極響應國家脫貧攻堅戰(zhàn)的號召，推進"三村扶貧工程"項目，累計提供專項扶貧資金249.05億元。面對新冠肺炎疫情，平安第一時間推出保險保障、醫(yī)療支持、對外捐贈等多重支持舉措，提供的物資及現(xiàn)金捐贈總額超1.75億元。2020年，中國平安品牌價值持續(xù)提升，名列美國《財富》“世界500強企業(yè)”第21位，居全球金融企業(yè)第2位，《福布斯》全球上市公司2000強第7位，BrandZ?全球品牌價值100強第38位，蟬聯(lián)全球保險品牌第1位。
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