任職資格:35歲以下,高中及以上學歷,有工廠倒班工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、年終獎
年終獎:根據(jù)公司效益和員工業(yè)績考核發(fā)放年終獎,一般為1.5-4倍的月基本工資。
2、福利待遇
社會保險:繳納五險一金,所有保險費用公司全額支付,個人不支付任何費用。
過節(jié)費/禮品:在法定節(jié)假日向員工發(fā)放過節(jié)費或節(jié)日禮品。
帶薪假期:員工可按照規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假(5-15天)、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、看護假等帶薪假期。每年可報銷年休假路費300元。
高溫補貼:根據(jù)湖北省高溫補貼政策發(fā)放。
員工公寓:自建員工公寓,普通員工4人一間,內(nèi)設空調(diào)、衛(wèi)生間、熱水器、桌椅、衣柜、寬帶接口等。
員工就餐:自建食堂提供豐富三餐。
定期體檢:免費健康檢查。
員工活動:公司不定期組織各種文體活動,以豐富員工業(yè)余生活。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼