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職位描述
效果跟蹤策略運營
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職位詳情：
一，薪資構成
綜合薪資1萬—3萬:
1，底薪3100-3900元（另有津貼2000元每月）；
2，每月激勵獎金2000-6000元；
3，業(yè)績提成3000-8000元；
4，高低溫補貼300元每月，銀行福利，你懂得；
5，每季度獎金是1500元，95%的小伙伴都可以拿到；
6，年度津貼是每月150/300/500以此類推，隨著工齡上漲；
7，入職就繳納五險一金
二，崗位職責
銀行直招的綜合金融服務團隊，主要負責為客戶提供上門把個人信息資料填寫完整，客戶在網(wǎng)上申請且知曉該業(yè)務，但是缺少身份證和簽名，需要工作人員上門帶著Pad采集核實信息，Pad由單位免費提供。在這里不用盲目開發(fā)客戶，我們將為你提供充足的客戶方向，絕不用擔心找不到客戶。
三，作息時間
早上需要到單位交接資料，將手中的客戶資料提交給我，每天分發(fā)給3-5個的客戶，這些客戶都是網(wǎng)上信息填寫好了，你負責聯(lián)系客戶，預約上門采集身份證資料時間，就可以離開單位，晚上不需要公司打卡，可以直接回家，彈性工作時間。
四，福利如何
央企福利：
1.五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金）以及額外商業(yè)保險 ；
2.帶薪培訓體系，入職培訓、在職培訓、一對一銀行老師指導；
4.定期組織旅行團建；
5.優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪休假制度；
6.作為央企和世界500強，節(jié)假日也會寄送禮物給員工家人；
7.我們很重視員工的身體健康，每年都有公費健康體檢；
8.入職定做行服，銀行。
五，應聘要求：
1.國家統(tǒng)招的專科及以上學歷；優(yōu)秀者放寬大專學歷名額有限。
2.年齡21-28歲為佳；
3.專業(yè)不限；
4.溝通能力較強，熱衷工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高收入。六、職業(yè)發(fā)展
（卡部內(nèi)各主管及專業(yè)技術類崗位均來自客戶經(jīng)理內(nèi)部競聘）
1、專業(yè)序列：市場企劃崗（負責上海區(qū)域招行客戶所有餐飲、娛樂平臺特惠服務網(wǎng)絡的搭建，商戶拓展及經(jīng)營工作）
消費信貸崗（負責上海市場車貸業(yè)務）；
行政助理崗
分行聯(lián)絡員
數(shù)據(jù)分析崗
培訓崗
資質(zhì)審核崗等
2、管理序列：
業(yè)務主任（行員編制，全國范圍）
業(yè)務總監(jiān)（行員編制，全國范圍）
3、如果足夠努力，可以通過晉升獲得行員編制，個人綜合素質(zhì)足夠優(yōu)秀，有機會競聘至分支行成為個貸經(jīng)理、市場經(jīng)理或理財專員，享受更多福利和年終獎金。
工作地點
上海浦東新區(qū)國際航運金融大廈12樓整層
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職位發(fā)布者
吳女士/HRBP
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