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崗位職責(zé)： 1、參與新品、新物料的開發(fā)和評審確認工作；負責(zé)解析OE件，對OE件物料進行管理記錄等等。 2、負責(zé)公司技術(shù)文件及產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和控制計劃、DFMEA、PFEMA及質(zhì)量計劃的編制和管理。 3、負責(zé)新產(chǎn)品工藝規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗指導(dǎo)、物料BOM的編制、校對審核。 4、負責(zé)工裝模具的設(shè)計驗證工作。 5、對各部門提出的技術(shù)性問題給予支持。 6、負責(zé)工程變更和產(chǎn)品改進工作，應(yīng)對客訴及技術(shù)處理。 7、管理實驗室設(shè)備，熟悉各種量具，最好熟悉三坐標(biāo)檢測。 8、完成上級布置的其他任務(wù)。 任職資格： 1、年齡26-45周歲，模具設(shè)計與制造，機電一體化，機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、熟練應(yīng)用UG、CAD等三維二維制圖軟件，熟練辦公軟件Word、Excel、PPT。 3、有良好的動手能力、溝通能力、分析解決問題的能力。 4、工作認真細心，責(zé)任心強，有良好的團隊協(xié)作精神。 5、有模具設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間：8小時單休，交社保。 福利政策： 滿一年以上有50元的工齡獎，以后每年增加50元的工齡獎，目前上不封頂。 員工轉(zhuǎn)正后逢員工生日，公司將送上一份小蛋糕或小禮品。 員工干滿一年公司提供住房補貼，每月50元/人，以后每年增加30元，五年后可繳納住房公積金。 年底依員工績效和工廠效益發(fā)放年終獎。 試用期滿后，繳納社保五險。 公司組織旅游每年一次，中午免費工作餐；加班免費工作餐。每年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放員工福利。