職位描述
質(zhì)量審核質(zhì)量檢測(cè)電氣機(jī)械制造專用設(shè)備制造金屬制品業(yè)通用設(shè)備制造
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、技術(shù)部門(mén)針對(duì)各類質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化工作。
2、根據(jù)客戶抱怨及時(shí)作出回應(yīng)，組織人員進(jìn)行分析，找出不良原因，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)采取糾正預(yù)防措施，跟蹤并驗(yàn)證糾正預(yù)防措施的效果和執(zhí)行情況。
3、參與質(zhì)量事故的處理，監(jiān)督落實(shí)糾正預(yù)防措施。
4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的記錄進(jìn)行審查，督促車間對(duì)不良問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查和整改。
5、完善質(zhì)量管理制度和流程。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂。
任職資格：
1、機(jī)械類、質(zhì)量工程類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、三年以上機(jī)械制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；
5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
職位福利：五險(xiǎn)、年底雙薪、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
紹興諸暨市暨陽(yáng)街道江龍工業(yè)區(qū)津津路9號(hào)
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職位發(fā)布者
湯丹燕/人事主管
剛剛活躍立即溝通
諸暨瑪雅電器機(jī)械有限公司諸暨瑪雅電器機(jī)械有限公司創(chuàng)建于2005年，通過(guò)十余載的辛勤耕耘，已發(fā)展成為集技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán)，是國(guó)內(nèi)機(jī)型最全、產(chǎn)品應(yīng)用最廣的“繡花機(jī)應(yīng)用解決方案的領(lǐng)跑者”，為全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的終端客戶提供繡花機(jī)應(yīng)用技術(shù)與產(chǎn)品解決方案。公司一直致力于技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新，通過(guò)繡花應(yīng)用創(chuàng)新給全世界客戶創(chuàng)造更大價(jià)值，已擁有專利300多項(xiàng)（其中發(fā)明專利58項(xiàng)、實(shí)用新型專利225項(xiàng)），軟件著作權(quán)：1項(xiàng)，被評(píng)為省級(jí)企業(yè)研究院、省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)中心、紹興市企業(yè)技術(shù)中心。公司現(xiàn)有員工1000余人，其中海外工程師4人，技術(shù)類人才100余人，崗位骨干員工200余人?，F(xiàn)建有9個(gè)生產(chǎn)基地，占地面積達(dá)10萬(wàn)余平方米，在浙江紹興設(shè)立了繡品應(yīng)用研發(fā)中心，分別在浙江紹興、蕭山、杭州、江蘇南通、河南汝州、鄭州、湖北武漢、河北高陽(yáng)、容城、白溝、山東青島、荷澤、安徽六安、廣東東莞、汕頭、峽山設(shè)有售后服務(wù)中心，是中國(guó)繡花機(jī)制造龍頭企業(yè)，中國(guó)縫制設(shè)備協(xié)會(huì)理事單位，浙江省高新技術(shù)企業(yè)。公司年產(chǎn)“瑪雅”牌電腦繡花機(jī)可達(dá)8000余臺(tái)（套），憑借過(guò)硬的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了廣大新老客戶的長(zhǎng)期信賴和一致推薦。近年來(lái)公司不斷探索數(shù)字化技術(shù)，利用各種新興互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，推進(jìn)企業(yè)管理模式變革，被評(píng)為“浙江省級(jí)數(shù)字化車間”。公司以“做最具價(jià)值的繡花機(jī)企業(yè)”為戰(zhàn)略目標(biāo)；以誠(chéng)信、尊重、合作、創(chuàng)造為核心價(jià)值觀；以創(chuàng)造價(jià)值，傳遞價(jià)值為經(jīng)營(yíng)理念；秉承“人品至上，人盡其才”的用人理念，以“文化塑造人、以機(jī)制激勵(lì)人、以發(fā)展留住人”招攬全球人才，為每一位優(yōu)秀人才提供公開(kāi)、公平、公正的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
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