職務(wù)描述:
1、公司行政人事各項具體事務(wù)的承擔(dān)和成效推進;
2、承擔(dān)公司招聘相關(guān)工作的規(guī)劃、執(zhí)行、落地,成效實現(xiàn);
3、承擔(dān)公司團隊及文化建設(shè)工作落地,并跟進落地效果的達成;
4、負責(zé)公司日常行政后勤工作的實施,并為實施效果負責(zé);
5、負責(zé)公司信息化管理系統(tǒng)和平臺的維護工作;
6、承擔(dān)公司政府相關(guān)政策的解讀及執(zhí)行、跟進;
7、協(xié)助公司網(wǎng)站、公眾號等宣傳平臺的管理工作。
8、協(xié)助品牌建設(shè)、法務(wù)等相關(guān)工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時性工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,工作經(jīng)歷2年以上;
2、具有踏實認真、勤勉細則的工作作風(fēng);
3、具有良好的溝通能力,團隊協(xié)作能力,文字功底較好;
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力,有求知欲,上進心;
5、具備一定的時間管理能力,工作效率高;
6、勤奮好學(xué),認同堅持長期主義和積極正向的價值觀;
7、有科技公司行政人事、法務(wù)、項目管理等經(jīng)驗優(yōu)先;
7、有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng);
職位福利:五險一金、住房補貼、誤餐補貼