崗位職責:
1、負責應(yīng)收款管理部下達應(yīng)收款的回收和處理;
2、負責在責任應(yīng)收款不能及時回收時與客戶對賬、確保應(yīng)收款時效,并報告工作進展;
3、負責對特殊應(yīng)收款提出應(yīng)對策略,并向分公司總經(jīng)理及應(yīng)收款管理部提出申請;
4、負責整理、保管、上報有關(guān)應(yīng)收款的證據(jù)和材料;
5、承辦或者協(xié)助辦理責任應(yīng)收款訴訟和仲裁事務(wù);
6、對分公司異常應(yīng)收款進行督查和反映等。
要求:
1、中專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、年齡在30-45周歲之間;
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,表達能力;
4、掌握一定的民事訴訟等方面的法律知識;
5、掌握一定的商務(wù)談判技巧;
6、一年以上應(yīng)收款催款經(jīng)驗;
7、可長期出差。
職位福利:帶薪年假、周末雙休