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【任職要求】 1.有電話銷售，銷售任職經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取 2.有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，具有獨(dú)立工作和良好的溝通能力 3.具備抗壓能力，有激情，有強(qiáng)烈責(zé)任感，勇于挑戰(zhàn) 4.完成公司制定的月度/季度/年度銷售目標(biāo) 【工作內(nèi)容】 1.公司提供的客戶資源，打電話與客戶聯(lián)系，與客戶達(dá)到初步共識，線下見面溝通，促成成交 2.挖掘了解客戶需求，向潛在客戶推薦適合的項目和服務(wù) 3.積極有效的優(yōu)化個人話術(shù)，努力促成簽單 4.積極開發(fā)新客戶，維護(hù)好老客戶，通過學(xué)習(xí)及時解決客戶問題，建立良好的長期合作關(guān)系 5.維護(hù)公司形象，遵守公司規(guī)章制度 6.具備一定的市場分析及判斷能力 【培訓(xùn)晉升】 【培訓(xùn)】免費(fèi)進(jìn)行崗前培訓(xùn) 【晉升】職員-銷售總管-銷售總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人（職級調(diào)整和薪資待遇調(diào)整會根據(jù)整體表現(xiàn)做及時調(diào)整） 試崗一星期，試崗期過后轉(zhuǎn)為試用期