1、人員招聘員工辦理入職離職手續(xù),對(duì)入職員工進(jìn)行公司的規(guī)章制度的培訓(xùn)并考核。
(考勤制度、請(qǐng)假制度、財(cái)務(wù)制度、公司天條、風(fēng)采展示、公司介紹)
2、清點(diǎn)辦公用品,并將物料采購清單上報(bào)到業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。
3、協(xié)助主管跟人員溝通,做好人員和主管之間的橋梁,端正人員思想,不抱怨、不消極。
4、每月對(duì)各崗位進(jìn)行薪酬和考勤核算。
5、對(duì)工作積極主動(dòng),無違紀(jì)記錄、思想正面、陽光,積極正面反饋公司存在的問題。
上班時(shí)間上午:8:50-11:30,下午13:00-5:00
休息時(shí)間:根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日休息,周末雙休。