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一、核心職責(zé) 1. 用戶增長(zhǎng)與運(yùn)營(yíng)策略 ? 制定并執(zhí)行用戶全生命周期管理策略，包括新用戶冷啟動(dòng)、拉新、促活、留存及召回，通過(guò)分層運(yùn)營(yíng)提升用戶粘性。 ? 負(fù)責(zé)DAU、留存率、交易轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)的達(dá)成，挖掘用戶需求并提出解決方案。 ? 設(shè)計(jì)裂變活動(dòng)、會(huì)員體系等增長(zhǎng)模型，推動(dòng)用戶下載量及市場(chǎng)占有率提升。 2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與產(chǎn)品優(yōu)化 ? 建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，分析用戶行為數(shù)據(jù)（如活躍度、付費(fèi)轉(zhuǎn)化等），提煉優(yōu)化方向并推動(dòng)產(chǎn)品迭代。 ? 結(jié)合競(jìng)品分析和行業(yè)趨勢(shì)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提出功能優(yōu)化建議。 ? 熟悉ASO（應(yīng)用商店優(yōu)化）及SEO，提升APP在應(yīng)用市場(chǎng)的排名。 3. 活動(dòng)策劃與內(nèi)容運(yùn)營(yíng) ? 策劃線上線下活動(dòng)（如熱點(diǎn)營(yíng)銷、品牌推廣），提升用戶參與度和品牌曝光。 ? 管理平臺(tái)內(nèi)容生態(tài)，包括短視頻、社區(qū)內(nèi)容等，優(yōu)化用戶體驗(yàn)和社區(qū)氛圍。 4. 跨部門(mén)協(xié)作與資源整合 ? 協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)等部門(mén)，推動(dòng)需求落地和問(wèn)題解決。 ? 整合內(nèi)外部資源（如渠道推廣、BD合作），制定推廣計(jì)劃并評(píng)估效果。 二、任職要求 ? 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有社交類產(chǎn)品（如探探、陌陌）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 技能要求：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SQL），具備用戶畫(huà)像建模能力；熟悉主流社交平臺(tái)規(guī)則及推廣渠道。 2. 軟性能力 ? 邏輯與創(chuàng)新：數(shù)據(jù)敏感度高，能通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘用戶痛點(diǎn)，提出創(chuàng)新性解決方案。 ? 溝通與抗壓：具備跨部門(mén)溝通能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 ? 行業(yè)洞察：熟悉國(guó)內(nèi)外社交產(chǎn)品動(dòng)態(tài) 工作時(shí)間： 大小周9:30-18:00（午休12:00-13:30） 不定團(tuán)建 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 享五險(xiǎn)、法定節(jié)假日