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崗位職責： 1.負責招聘渠道維護、招聘信息發(fā)布與優(yōu)化； 2.主動搜尋、篩選簡歷，進行候選人邀約及面試安排； 3.辦理員工入職手續(xù)，負責入職資料審核、登記及檔案管理； 4.協(xié)助進行公司網站（或招聘頁面）的日常信息更新與管理； 5.通過BOSS直聘、新媒體全平臺等招募渠道，主動搜尋、篩選有潛力的優(yōu)質合伙人候選人，進行初步篩選和意向判斷，后交給業(yè)務同事進行跟進即可。 （公司提供方式方法，需要有目標感的人來執(zhí)行） 崗位要求： 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；有過類似經驗，可以放寬。 2.具備良好的溝通協(xié)調能力和服務意識； 3.工作細致認真，有責任心； 4.熟練使用常用辦公軟件 (Word, Excel, PPT 等)。 崗位薪酬： 底薪4500+ 入職提成（A崗位提成3500元/個，B崗位提成6000元/個，C崗位提成7500元/個，當月至少完成1個招募） ，綜合收入4500- 12000+ 元/月 (稅前) 工作時間：上午9：00 -下午 6：00，午休 1 小時，大小休。 工作地點：廣州新塘創(chuàng)景中心（提供住宿） 公司簡介: 我們是一家快速成長的企業(yè)服務行業(yè)先鋒，專注于企業(yè)用工風險策劃與稅控的全鏈條服務平臺（重點人群稅優(yōu)、殘保金優(yōu)化、用工風險外包等）直擊企業(yè)剛性成本痛點，市場潛力巨大。 加入我們，您將獲得： 高彈性回報：高額業(yè)績提成上不封頂，努力與收入直接掛鉤； 核心業(yè)務賽道：深度參與「全國招募計劃」，掌握招商談判、新媒體獲客等實戰(zhàn)技能； 雙軌發(fā)展通道：專業(yè)線 / 管理線清晰晉升路徑，匹配行業(yè)高速發(fā)展； 全周期賦能體系：產品知識、銷售技巧、新媒體運營系統(tǒng)培訓，中后臺強力支撐； 年輕化作戰(zhàn)團隊：目標導向、活力滿滿的伙伴圈層，共享成長紅利； 無憂后勤保障：提供住宿支持，專注事業(yè)零顧慮。