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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行，包括視頻剪輯、發(fā)布等工作; 2.分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高粉絲互動(dòng)率和增長(zhǎng)速度; 3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，定期推出熱點(diǎn)話題，提升賬號(hào)影響力。 任職要求: 1.運(yùn)營(yíng)過(guò)咨詢類賬號(hào)的優(yōu)先 2.本科以上學(xué)歷； 3.具備良好的創(chuàng)意能力，能夠獨(dú)立完成視頻創(chuàng)作任務(wù); 4.熟練掌握抖音平臺(tái)規(guī)則及操作流程，有抖音原創(chuàng)賬號(hào)孵化經(jīng)驗(yàn); 5.對(duì)抖音后臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，通過(guò)分析找到更合適的主題及解決提高流量和完播率辦法； 6.擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 抖音運(yùn)營(yíng)薪資及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)習(xí)基礎(chǔ)工資6k，轉(zhuǎn)正基礎(chǔ)工資8k（含五險(xiǎn)） 1.每月打造20條播放量超1W的視頻 2.每月打造8條播放量超10W的視頻 3.每月打造2個(gè)播放量超100W的視頻 4.每月增長(zhǎng)500以上粉絲 5.每周對(duì)抖音賬號(hào)進(jìn)行一次數(shù)據(jù)分析 以上任務(wù)為每月基礎(chǔ)績(jī)效拷貝標(biāo)準(zhǔn)，每月需完成。 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（完成每月基礎(chǔ)績(jī)效考核追加）： 1.每月播放量10w視頻，每超過(guò)1個(gè)，績(jī)效加200元，上限1000元； 2.每月播放量100w的視頻，每超過(guò)1個(gè)績(jī)效加400元，上限2000元； 3.賬號(hào)粉絲每月增加1000以上，績(jī)效加500元，上限2000元。