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崗位職責(zé): 1.負責(zé)抖音賬號的內(nèi)容策劃與執(zhí)行，包括視頻剪輯、發(fā)布等工作; 2.分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高粉絲互動率和增長速度; 3.與團隊成員協(xié)作，定期推出熱點話題，提升賬號影響力。 任職要求: 1.運營過咨詢類賬號的優(yōu)先 2.本科以上學(xué)歷； 3.具備良好的創(chuàng)意能力，能夠獨立完成視頻創(chuàng)作任務(wù); 4.熟練掌握抖音平臺規(guī)則及操作流程，有抖音原創(chuàng)賬號孵化經(jīng)驗; 5.對抖音后臺進行數(shù)據(jù)分析，通過分析找到更合適的主題及解決提高流量和完播率辦法； 6.擁有良好的溝通能力和團隊合作精神。 抖音運營薪資及績效考核標(biāo)準(zhǔn) 實習(xí)基礎(chǔ)工資6k，轉(zhuǎn)正基礎(chǔ)工資8k（含五險） 1.每月打造20條播放量超1W的視頻 2.每月打造8條播放量超10W的視頻 3.每月打造2個播放量超100W的視頻 4.每月增長500以上粉絲 5.每周對抖音賬號進行一次數(shù)據(jù)分析 以上任務(wù)為每月基礎(chǔ)績效拷貝標(biāo)準(zhǔn)，每月需完成。 績效獎勵（完成每月基礎(chǔ)績效考核追加）： 1.每月播放量10w視頻，每超過1個，績效加200元，上限1000元； 2.每月播放量100w的視頻，每超過1個績效加400元，上限2000元； 3.賬號粉絲每月增加1000以上，績效加500元，上限2000元。