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更新于 6月13日

會計主管

1-1.5萬·14薪
  • 上海松江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本管理資金管理會計中級職稱貿(mào)易/進出口
崗位職責 1. 賬務處理 負責公司日常會計核算,包括但不限于進口采購、外匯收支、關(guān)稅及增值稅等相關(guān)業(yè)務的賬務處理,確保財務數(shù)據(jù)準確、及時。審核各類原始憑證,編制記賬憑證,登記總賬及明細賬,定期進行賬目核對,保證賬證相符、賬賬相符、賬實相符 。 2. 稅務管理 處理進出口業(yè)務涉及的關(guān)稅、增值稅、消費稅等稅務申報與繳納工作,辦理出口退稅相關(guān)手續(xù),確保稅務操作符合國家法律法規(guī)和稅收政策。關(guān)注并研究進出口稅收政策變化,合理進行稅務籌劃,降低公司稅務成本與風險。 3. 外匯管理 負責外匯收支的結(jié)算與核銷工作,及時跟蹤外匯賬款的到賬情況,防范匯率風險。按照外匯管理規(guī)定,辦理外匯賬戶的開立、變更、注銷以及外匯收支申報等手續(xù)。 4. 財務報表與分析 編制月度、季度和年度財務報表,準確反映公司財務狀況和經(jīng)營成果,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。定期對財務數(shù)據(jù)進行分析,評估公司進出口業(yè)務的經(jīng)營績效,提出成本控制和效益提升的建議。 5. 業(yè)務協(xié)作 與采購、銷售、物流等部門密切配合,及時了解進出口業(yè)務流程,協(xié)助解決業(yè)務中涉及的財務問題。配合海關(guān)、稅務、銀行等部門的檢查和審計工作,提供相關(guān)財務資料和信息。 6. 檔案管理 妥善保管會計憑證、賬簿、財務報表及其他財務檔案,確保資料的完整性和可查閱性。按照規(guī)定進行會計檔案的整理、裝訂、歸檔和移交工作 。 任職要求 1. 教育背景 財務、會計、稅務等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,持有初級會計職稱證書,中級會計職稱或注冊會計師優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 具有2年以上進口貿(mào)易行業(yè)會計工作經(jīng)驗,熟悉進口業(yè)務流程和相關(guān)財務處理,有外貿(mào)企業(yè)出口退稅工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能 熟練掌握國家財務、稅務、會計法規(guī)及進出口相關(guān)政策,熟悉國際結(jié)算規(guī)則和外匯管理規(guī)定。熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(Excel、Word等),能夠熟練處理財務數(shù)據(jù)和制作各類財務報表。 4. 其他能力 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門有效協(xié)作。 工作細致嚴謹,責任心強,具備較強的財務分析能力和風險防范意識。

工作地點

上海松江區(qū)滬亭北路

職位發(fā)布者

陳群/人事經(jīng)理

當前在線
立即溝通
公司Logo上海芯合博新能源科技有限公司
上海芯合博新能源科技有限公司,作為新興的新能源科技企業(yè),公司專注于光伏發(fā)電系統(tǒng)集成、儲能技術(shù)研發(fā)及智慧能源管理解決方案的產(chǎn)業(yè)化應用芯合博新能源致力于推動能源行業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。多年來,我們積累了豐富的經(jīng)驗和卓越的口碑,在全球范圍內(nèi)擁有廣泛的客戶群體。公司的發(fā)展目標是通過提供高質(zhì)量的能源產(chǎn)品和服務,為人們的日常生活和工業(yè)生產(chǎn)提供可靠、高效和環(huán)保的能源解決方案核心業(yè)務涵蓋三大板塊:1、光伏發(fā)電系統(tǒng):提供從組件選型、系統(tǒng)設(shè)計到EPC總包的全鏈條服務2、儲能產(chǎn)品研發(fā):重點開發(fā)工商業(yè)用鋰電池儲能系統(tǒng)3、源物聯(lián)網(wǎng):基于AI算法的分布式能源管理系統(tǒng)開發(fā)我們擁有龐大的技術(shù)團隊和專業(yè)的管理層,技術(shù)團隊由多名新能源領(lǐng)域?qū)<翌I(lǐng)銜,已取得12項實用新型專利和3項軟件著作權(quán)。公司通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證,產(chǎn)品符合CE、UL等國際標準。目前已在長三角地區(qū)完成5MW分布式光伏項目集群建設(shè),儲能產(chǎn)品年產(chǎn)能達200MWh。發(fā)展愿景:計劃三年內(nèi)建成"光儲充"一體化示范項目,五年內(nèi)成為華東地區(qū)領(lǐng)先的智慧能源綜合服務商。為人們的日常生活和工業(yè)生產(chǎn)提供可靠、高效和環(huán)保的能源解決方案一、基礎(chǔ)保障福利?1、法定福利五險一金:養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/失業(yè)保險/工傷保險/生育保險+住房公積金帶薪假期:年假(5-15天)、病假(醫(yī)療期保障)、法定節(jié)假日及婚喪產(chǎn)假2、健康管理年度體檢補充商業(yè)保險二、薪酬激勵結(jié)構(gòu)競爭力薪資:技術(shù)崗:高出同行業(yè)的平均水平10%管理崗:14-16薪制(含年終獎)三、發(fā)展型福利成長支持:技術(shù)深造:年度優(yōu)秀人才培訓預算(含海外研修)學歷提升:985高校工程碩士學費補貼四、特色關(guān)懷新能源車補貼(購車補貼+免費充電權(quán)益)彈性工作制(核心工時10:00-16:00)1
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