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崗位職責(zé)： 1、服從公司各項(xiàng)規(guī)章制度和車間主任管理，按照設(shè)備操作規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書等工藝性文件作業(yè)，確保生產(chǎn)作業(yè)安全穩(wěn)定進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)依據(jù)點(diǎn)檢基準(zhǔn)書，對作業(yè)中使用的設(shè)備、工裝夾具、儀器儀表等進(jìn)行作業(yè)前的點(diǎn)檢，并做好點(diǎn)檢記錄，及時(shí)向上級反映異常情況，協(xié)助進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，以及簡單故障排除； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中材料轉(zhuǎn)運(yùn)、設(shè)備上料、設(shè)備操作、成品運(yùn)輸堆垛；對不合格品進(jìn)行隔離標(biāo)識(shí)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并將信息及時(shí)反饋上級管理人員對應(yīng)處理； 4、負(fù)責(zé)對作業(yè)中的物料、物品進(jìn)行妥善放置及管理，防止丟失及摔落損壞；協(xié)助管理人員進(jìn)行物料管理，控制不良損耗和浪費(fèi)； 5、負(fù)責(zé)及時(shí)填寫、記錄生產(chǎn)作業(yè)相關(guān)表單數(shù)據(jù)，確保表單記錄的真實(shí)性、有效性； 負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場的“7S”工作，以及作業(yè)場所的環(huán)境維護(hù)； 任職要求： 1、數(shù)控機(jī)床、機(jī)械、工程類相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,有雕刻相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟練使用精雕軟件； 2、品行端正、踏實(shí)負(fù)責(zé)、具有飽滿的工作熱情； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、無行政拘留、刑事判決等不良記錄。 晉升渠道： 1、生產(chǎn)晉升渠道：操作員→線長→班組長→主管； 2、設(shè)計(jì)渠道：操作員→線長→設(shè)計(jì)員→全案設(shè)計(jì)師； 3、銷售渠道：操作員→線長→銷售代表→區(qū)域銷售→大客戶銷售； 4、科研渠道：操作員→線長→試驗(yàn)員→實(shí)驗(yàn)組長→研發(fā)主管。 原標(biāo)題：《雕刻機(jī)操作員》