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a.工程戰(zhàn)略規(guī)劃：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定工程業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，明確工程技術(shù)發(fā)展方向，為公司工程業(yè)務(wù)提供戰(zhàn)略指引，確保工程業(yè)務(wù)與公司整體戰(zhàn)略協(xié)同一致。 b.項(xiàng)目統(tǒng)籌管理：全面統(tǒng)籌公司各類工程項(xiàng)目，從項(xiàng)目前期策劃、投標(biāo)，到項(xiàng)目實(shí)施、竣工驗(yàn)收全流程把控，保障項(xiàng)目按計(jì)劃完成，達(dá)成質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本目標(biāo)。協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)中的重大技術(shù)、管理問(wèn)題，整合公司資源支持項(xiàng)目。 c.技術(shù)管理與創(chuàng)新：建立健全公司工程技術(shù)管理體系，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與操作規(guī)程；推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料發(fā)展，組織引進(jìn)與應(yīng)用，提升公司工程技術(shù)水平與核心競(jìng)爭(zhēng)力。 d.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)工程團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)與管理，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；建立有效的績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性與創(chuàng)造力，打造高效、專業(yè)工程團(tuán)隊(duì)。 e.外部關(guān)系協(xié)調(diào)：代表公司與業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、政府部門(mén)等外部機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，建立并維護(hù)良好合作關(guān)系，為公司工程項(xiàng)目營(yíng)造有利外部環(huán)境，確保項(xiàng)目順利開(kāi)展。

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷； 2.水利工程、結(jié)構(gòu)工程、建筑學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 3.至少15年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，10年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)； 4.有大型復(fù)雜項(xiàng)目的全程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目各階段的工程需求； 5.有大型工程團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效協(xié)調(diào)各部門(mén)； 6.精通施工技術(shù)和管理，能解決復(fù)雜工程問(wèn)題； 7.具備出色的質(zhì)量控制和質(zhì)量管理能力； 8.熟悉工程進(jìn)度管理，能確保項(xiàng)目按時(shí)完成；具備工程成本控制和預(yù)算管理能力。 9.一級(jí)建造師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)土木工程師等證書(shū)優(yōu)先。PMP、BIM認(rèn)證等管理類認(rèn)證優(yōu)先。 10.身體健康，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。能接受頻繁出差。具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心。

我們企業(yè)的價(jià)值觀是： （1）誠(chéng)信為本，鑄就堅(jiān)實(shí)信譽(yù)根基 （2）創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展潮流 （3）品質(zhì)至上，打造卓越建筑精品 （4）責(zé)任擔(dān)當(dāng)，踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任 我們企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是“傳承匠心，筑夢(mèng)民生”。