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崗位職責： 1、公司提供客戶資源資源，客戶群體主要為企業(yè)。通過電話溝通等方式聯(lián)系客戶，了解客戶法律相關需求(經(jīng)過前期的相關培訓基本都可以勝任),并進行客戶邀約。 2、已建立聯(lián)系客戶的電話回訪跟進。 工作時間：早上8:30-18:00，單雙休，法定正常休息 薪資：浮動底薪(4000-5000)+提成(18%-25%) 試用期額外有新人培訓補貼。 3、福利：公司提供工作手機，通訊補貼、交通補貼等。 4、培訓：律所入職提供適合新人專業(yè)培訓（包含溝通技巧方面及法律專業(yè)知識方面等） 5、晉升：連續(xù)三個月開單新客戶數(shù)均在3個，可晉升小組長，管理團隊，1+3人模式。 律所授薪律師在30+，為企業(yè)提供專業(yè)性的服務，專業(yè)、可靠、認真、負責。