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一、招聘學科 語文、數(shù)學、英語、物理、化學。 二、工作內(nèi)容 1. 依據(jù)教學大綱和先修營教材，精心備課并進行高質(zhì)量授課，幫助學生提前掌握高一學科知識要點。 2. 針對學生學習狀況，設(shè)計并實施有效的輔導策略，解決學生在學習中遇到的疑難問題，提升學生學習能力和成績。 3. 批改學生作業(yè)，定期進行學業(yè)測評，準確把握學生學習進度和知識掌握程度，為后續(xù)教學提供有力依據(jù)。 4. 與學生家長保持良好且及時的溝通，反饋學生學習情況，共同促進學生成長進步。 三、任職要求 1. 學歷專業(yè)：本科及以上學歷，師范類院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；專業(yè)知識扎實，對所教授學科有深入理解和研究。 2. 教學資質(zhì)：擁有對應(yīng)學科的教師資格證，且教師資格證學科與招聘學科相符。 3. 教學經(jīng)驗：必須有高中教學經(jīng)驗；熟悉高一學生的學習特點和心理特征，能根據(jù)學生實際情況靈活調(diào)整教學方法。至少帶過一輪畢業(yè)班。 4. 教學能力：普通話標準，表達清晰流暢，邏輯思維嚴謹，具備較強的課堂掌控能力和組織能力；能夠運用多種教學方法和手段激發(fā)學生學習熱情，如多媒體教學、案例教學、互動教學等，使教學過程生動有趣、富有成效。 5. 溝通能力：善于與學生溝通交流，能敏銳洞察學生學習困惑并給予及時有效的指導，建立良好的師生關(guān)系；與家長保持定期溝通，全面反饋學生學習進度和學習情況，共同探討促進學生成長的方法和策略。 6. 責任心與耐心：對學生高度負責，認真?zhèn)湔n、授課、批改作業(yè)，密切關(guān)注每一位學生的學習成長；面對學生的反復(fù)提問和學習困難，始終保持耐心，積極鼓勵學生克服困難，樹立學習信心。 四、工作時間 2025年暑期，預(yù)計7月15日—8月15日，共2期 五、薪資待遇 1. 薪資標準： 課時費：250元-400元/節(jié)，50分鐘/節(jié) 答疑補貼：200元/小時 2. 結(jié)算方式：期結(jié)（15天） 3. 其他：包食宿（也可回家）。