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一、主要職責(zé)： 1. 人員招聘：深度對(duì)接教學(xué)、市場(chǎng)等部門，精準(zhǔn)把握人才需求，制定高效招聘計(jì)劃；通過(guò)多渠道挖掘優(yōu)質(zhì)候選人，全流程跟進(jìn)面試，為機(jī)構(gòu)選拔適配人才。 2. 員工關(guān)系：高效辦理入職、離職等人事手續(xù)，規(guī)范管理員工檔案；定期溝通傾聽(tīng)員工心聲，妥善處理各類問(wèn)題，搭建和諧勞動(dòng)關(guān)系橋梁。 3. 培訓(xùn)計(jì)劃制定及執(zhí)行：協(xié)同制定員工培訓(xùn)方案，策劃組織教學(xué)技能、職業(yè)素養(yǎng)等多元培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果，助力員工與機(jī)構(gòu)共同成長(zhǎng) 4. 考勤及薪資核算：嚴(yán)謹(jǐn)完成考勤統(tǒng)計(jì)與薪資核算，確保員工薪酬及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放，落實(shí)各項(xiàng)福利政策。 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉人力資源六大模塊理論知識(shí)。。 2. 1 - 3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)與問(wèn)題解決能力，能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng)；具備高度責(zé)任心與保密意識(shí) 4. 熱愛(ài)教育行業(yè)，認(rèn)同機(jī)構(gòu)文化；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)快速變化的工作節(jié)奏。 5.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等。 三、薪資福利 薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪3500-4000元 + 招聘提成 福利待遇：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、專業(yè)培訓(xùn)、員工子女課程優(yōu)惠等。 職業(yè)發(fā)展：提供完善的晉升體系，為你的職業(yè)發(fā)展提供廣闊空間。 四、工作地點(diǎn) 裕華區(qū)北國(guó)超市（談東店）北側(cè)中國(guó)移動(dòng)2樓，精英學(xué)習(xí)成長(zhǎng)中心