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人事行政主管

6000-8000元

職位描述

招聘薪酬福利員工關(guān)系人力資源管理員助理人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)面向社會(huì)的招聘工作; 2. 管理員工的社保醫(yī)保、考勤、勞動(dòng)合同簽訂; 3. 安排新員工入職培訓(xùn)及排期; 4. 推動(dòng)公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉各部門運(yùn)作; 5. 跟蹤各部門人員流動(dòng)情況; 6. 組織策劃公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 7. 負(fù)責(zé)老板的日常出行、應(yīng)酬及接待工作; 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,熟悉人力資源六大模塊及行政相關(guān)工作; 2. 有良好的個(gè)人能力,能推動(dòng)公司正規(guī)化發(fā)展; 3. 具備抗壓能力,能勝任關(guān)鍵崗位管理; 薪資待遇:6-8k,具體面議,雙休,五險(xiǎn)
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工作地點(diǎn)

烏魯木齊水磨溝區(qū)浙商大廈17樓

職位發(fā)布者

肖亮/業(yè)務(wù)主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo新疆宏建勝泰工程管理有限公司
【公司主營】 1??疆內(nèi)外一二級(jí)建造師配備?2??安全生產(chǎn)許可證、延期重審? 3??建筑資質(zhì)換領(lǐng)、延期、核定?【工作內(nèi)容】 1、公司提供相關(guān)網(wǎng)站資源,以外呼電話、網(wǎng)絡(luò)等方式溝通客戶(每天有通次+微信考核); 2、根據(jù)客戶需求,為客戶提供專業(yè)的咨詢和服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 3、定期總結(jié)銷售數(shù)據(jù),分析銷售情況,提出改進(jìn)建議; 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,跟進(jìn)訂單進(jìn)步及售后服務(wù) 5、及時(shí)將客戶信息錄入至公司CRM系統(tǒng)中。【任職要求】 1、有過電話銷售、專業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先(有培訓(xùn),老帶新,但是要有學(xué)習(xí)上進(jìn)的心,特別是我們這個(gè)行業(yè)知識(shí)量比較多); 2、熱愛銷售工作,抗壓能力強(qiáng),工作主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、口齒清晰,普通話流利,勤于電話陌拜和維系客戶關(guān)系; 5、男女不限。?【薪資待遇】?帶薪培訓(xùn)(產(chǎn)品知識(shí)+銷售技巧)?薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪2500+業(yè)績提成15%-25%+豐厚月度開單獎(jiǎng)金,綜合平均月收入15000-30000不等?試用期3個(gè)月;?【福利待遇】 1、社保福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日派對/生日禮物、部門下午茶/聚餐、年度旅游、年會(huì)活動(dòng)抽獎(jiǎng)、年度體檢等; 2、發(fā)薪日期:每月30日前發(fā)薪; 3、工作時(shí)間:五天工作制,周末雙休; 4、享受國家法定假日、帶薪休假等假期; 5、工作地點(diǎn):水磨溝區(qū)龍盛街2799號(hào)(浙商大廈17樓),公司有停車場。
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