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職位描述 1、協(xié)助部門主管日常事務(wù)。 2、負責帶領(lǐng)和管理完成團隊的目標計劃。 3、負責業(yè)績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標; 4、對組員進行培訓，管理等工作; 5、主持周會和每日早會，確認當日的業(yè)績。 6、客戶流失分析與報告。任職資格: 7、有管理經(jīng)驗，帶過團隊的優(yōu)先.。 具體薪資可面議?。。。?！需要有銷售經(jīng)驗。 福利待遇： 1、底薪+提成+獎金；綜合薪資3-4k ；另外+全勤獎 2、假期配置：帶薪年假，帶薪婚產(chǎn)假、法定假日帶薪休假、超長春節(jié)假； 3、五險+團建活動，員工聚餐，員工旅游，節(jié)日福利，下午茶，生日會，生日禮物等。 4.晉升空間：主管助理--主管（分公司儲備） 公開透明的晉升空間，給有能力的你提供更大的平臺 工作時間：8:30-18:00，午休1.5小時 .周末單雙休（大小周）法定節(jié)假日正常休。 辦公室白領(lǐng)，網(wǎng)絡(luò)化辦公，環(huán)境好，氛圍比較輕松！行業(yè)發(fā)展前景好，團隊和諧氛圍好，歡迎你的加入！