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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)銷售團隊人員的管理工作； 2、負(fù)責(zé)團隊內(nèi)部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、規(guī)劃和業(yè)績督導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)市場信息收集和反饋，根據(jù)市場情況制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)推動策略； 4、完成工作報告及相關(guān)業(yè)務(wù)匯報工作； 5、協(xié)助團隊完成公司制定的銷售目標(biāo)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有五年以上工作經(jīng)驗，其中兩年團隊管理經(jīng)驗。 2、具備一定的金融知識，具有基金從業(yè)資格； 3、需要有很強的談判能力，還需要熟悉金融政策、法規(guī)以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，并在政府、相關(guān)行業(yè)和融資機構(gòu)、及融資中介機構(gòu)有廣泛的人脈資源。