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1、協(xié)助人事經(jīng)理篩選簡(jiǎn)歷協(xié)助完成面試邀約等工作。

2、協(xié)助人事經(jīng)理組織面試和筆試。

3、負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)辦理。

4、協(xié)助人事行政組織培訓(xùn)活動(dòng)。

5、完成每月考勤統(tǒng)計(jì)工作，上報(bào)人事經(jīng)理審核。

6、配合財(cái)務(wù)完成工資的發(fā)放。

7、維護(hù)員工的人事檔案。

8、員工社保辦理。

8、協(xié)助管理公司的辦公環(huán)境。

9、相關(guān)公司行政工作，對(duì)接公司總部、各門市、生產(chǎn)工廠的行政類工作。

10、領(lǐng)導(dǎo)安排到其他工作內(nèi)容。

1、能與公司共同成長(zhǎng)與發(fā)展，要求心態(tài)穩(wěn)定。 2、 1-2年工作經(jīng)歷，大專以上學(xué)歷。 3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等； 4、身體健康，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。