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1.深入調(diào)研企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、各部門業(yè)務(wù)需求以及員工短板，精準(zhǔn)把握培訓(xùn)方向； 2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目在市場(chǎng)上的培訓(xùn)會(huì)議、主持培訓(xùn)工作，確?？蛻裟芸焖倭私夤酒脚_(tái)及發(fā)展； 3制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，包括定期的技能和態(tài)度培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)； 4.科學(xué)分析評(píng)估培訓(xùn)效果，優(yōu)化培訓(xùn)方案和流程，鼓勵(lì)學(xué)員分享見(jiàn)解，促進(jìn)共享與創(chuàng)新； 5.信息收集及匯總，包括產(chǎn)品銷售反饋信息，月度培訓(xùn)反饋等； 6.協(xié)助進(jìn)行會(huì)議營(yíng)銷策劃與執(zhí)行，如招商會(huì)議、客戶見(jiàn)面會(huì)、商務(wù)培訓(xùn)會(huì)議等； 7.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的其他工作； 任職要求： 1. ??形象氣質(zhì)良好，臺(tái)風(fēng)大方、靈活控場(chǎng)能力強(qiáng)（能適應(yīng)出差）； 2. ???至少具備3年以上企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有成功的培訓(xùn)案例； 3. ??具備良好的演講和表達(dá)能力，能夠有效地傳達(dá)信息并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)； 4. ???具備人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠和不同崗位的員工合作，提高培訓(xùn)效果。