職位描述
組織發(fā)展人事培訓(xùn)HRBP
崗位職責(zé)：
1. 制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
2. 建立和完善人力資源管理體系
3. 組織實施招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效管理等人力資源模塊工作
4. 提升公司員工滿意度，維護(hù)良好的員工關(guān)系
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)
2. 3-5年以上人事管理工作經(jīng)驗
3. 熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī)
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)意識
公司目前人力資源配置
-人事經(jīng)理1名
-人事主管1名
-人事專員8名
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工作地點(diǎn)
長春朝陽區(qū)鉆石國際中心3樓
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職位發(fā)布者
張女士/人事
昨日活躍立即溝通
吉林省晟泰醫(yī)藥連鎖有限公司吉林省晟泰醫(yī)藥連鎖有限公司成立于2023年，立足長春市北湖科技開發(fā)區(qū)，專注于醫(yī)藥零售領(lǐng)域，致力于為消費(fèi)者提供藥品供應(yīng)及健康咨詢服務(wù)。作為區(qū)域性醫(yī)藥連鎖企業(yè)，公司以社區(qū)健康服務(wù)為核心，通過實體藥店網(wǎng)絡(luò)持續(xù)擴(kuò)大服務(wù)覆蓋范圍。企業(yè)依托專業(yè)化運(yùn)營團(tuán)隊，在藥品采購、倉儲管理及終端服務(wù)等環(huán)節(jié)建立標(biāo)準(zhǔn)化流程，確保產(chǎn)品可溯性與服務(wù)可靠性。現(xiàn)階段業(yè)務(wù)聚焦于長春及周邊區(qū)域的社區(qū)健康需求，通過多門店協(xié)同發(fā)展模式逐步提升區(qū)域市場滲透率。公司通過持續(xù)優(yōu)化服務(wù)體驗，已形成穩(wěn)定的客群基礎(chǔ)與社區(qū)服務(wù)口碑。在醫(yī)藥行業(yè)規(guī)范化發(fā)展的背景下，企業(yè)堅持合規(guī)經(jīng)營理念，嚴(yán)格執(zhí)行藥品流通質(zhì)量管理規(guī)范，著力構(gòu)建值得信賴的醫(yī)藥零售品牌?，F(xiàn)誠邀具備醫(yī)藥行業(yè)服務(wù)意識、認(rèn)同品質(zhì)經(jīng)營理念的專業(yè)人才加入，共同推進(jìn)社區(qū)健康服務(wù)事業(yè)。
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