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1、負(fù)責(zé)高端品牌4S店(奔馳、寶馬、奧迪、華為問界等)的渠道開發(fā)，通過洽談合作推動公司出險無憂服務(wù)入駐，并落實員工駐店辦公模式。（現(xiàn)階段以華南華東為主） 2、深度挖掘4S店資源，建立長期合作關(guān)系。 3、 分析市場動態(tài)及競爭對手策略，調(diào)整合作模式以提升渠道競爭力。 4、 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如市場部、服務(wù)團(tuán)隊)與外部4S店需求對接，確保合作流程順暢，解決駐店過程中的突發(fā)問題。 5、 監(jiān)控合作渠道的業(yè)務(wù)合規(guī)性，落實風(fēng)險防范措施(如合同履約監(jiān)督、客戶投訴處理）。 6、 在合作4S店中推動公司品牌形象建設(shè)，組織培訓(xùn)活動(如產(chǎn)品宣講、服務(wù)流程培訓(xùn))以增強(qiáng)渠道粘性。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、汽車工程或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、三年以上汽車后市場或車險服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉高端4S店運(yùn)營模式，擁有奔馳、寶馬、奧迪、華為問界等高端品牌4S店資源者優(yōu)先。 3、擅長高端品牌4S店的渠道開發(fā)、談判，能獨(dú)立完成合作方案設(shè)計及落地。 5、具備優(yōu)秀的溝通技巧和商務(wù)談判能力，能適應(yīng)頻繁出差，適應(yīng)強(qiáng)度工作節(jié)奏，以客戶需求為導(dǎo)向解決問題。 6、持有C1駕駛證，熟悉汽車行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 7、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，言談舉止落落大方；年齡在30-60周歲，男女不限。 加分項:具備駐店合作項目經(jīng)驗。曾在品牌主機(jī)廠任過職，或某集團(tuán)做過管理，或者有親戚資源在某集團(tuán)任職。 注：此崗位必須擁有高端店或集團(tuán)資源。