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【崗位職責(zé)】： 保底8000-10000，綜合薪資2萬以上不封頂。 1、全面配合店長負責(zé)門店的管理工作，執(zhí)行年度季度月度銷售方案； 2、配合店長做好各項工作目標(biāo)的細分、執(zhí)行、跟進、完成、復(fù)盤、總結(jié)； 3、負責(zé)門店的客戶管理（客情維護、客戶回訪、客戶滿意度、客訴、拓客流量等）； 5、負責(zé)門店團隊氛圍打造，員工的培訓(xùn)，培養(yǎng)，激勵等工作； 6、門店或客戶應(yīng)急事件的對應(yīng)處理及改善； 【任職要求】： 1、年齡25-40歲，身體健康，學(xué)習(xí)能力強； 形象氣質(zhì)佳； 2、2年以上門店管理經(jīng)驗或豐富的銷售經(jīng)驗； 3、認同、接受、喜歡公司的企業(yè)文化、為人誠信，具備務(wù)實精神與超強保密意識； 4、具備超強的服務(wù)意及很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力； 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮能力，具備解決突發(fā)事件的能力； 6、具有強大的執(zhí)行力、責(zé)任心、事業(yè)心、抗壓能力強； 具備與公司長期、穩(wěn)定合作及共同發(fā)展的理念，謝絕短期打工者心態(tài)。