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更新于 6月8日

急招焊工 月入12000(包住)

9000-12000元
  • 洛陽澗西區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招5人

職位描述

二氧保護(hù)焊工藝氬弧焊工藝手工電弧焊工藝電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé): 1、能接受異地出差工作; 2、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書,選擇合適的焊接工藝和原材料,進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接; 3、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱,焊渣清除,必要時進(jìn)行焊后熱處理,并做好焊接記錄,確保 焊接質(zhì)量; 4、焊接完成后,檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象,及時進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊; 5、定期對焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。 任職資格: 1、年齡18-55周歲,身體健康,沒有影響工作的疾病。 2、身體健康,無突發(fā)性疾病、能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,可適應(yīng)出差,電爐子操作。 3、責(zé)任心強(qiáng),要對自己的工作負(fù)責(zé),對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,為人忠誠。 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練; 5、5年之內(nèi)沒有重大刑事犯罪記錄,3年之內(nèi)沒有吸毒史。 福利待遇: 1、有獎金、提成、公司分紅、績效獎金、出差補(bǔ)助。 2、包吃包住、繳納五險(xiǎn)一金、兩人一間宿舍、宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)。 3、有意向的可以給我們公司投遞簡歷,我公司人事將盡快時間聯(lián)系。 原標(biāo)題:《誠招電焊工待遇高福利好》

工作地點(diǎn)

洛陽澗西區(qū)聯(lián)盟路/武漢路(路口)

入職公司信息

  • 入職公司: 臨沂微策商貿(mào)有限公司
  • 公司地址: 石家莊裕華區(qū)石家莊市裕華區(qū)育才街槐嶺路與育才街交叉口
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

孟女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
臨沂創(chuàng)虎人力資源信息咨詢有限公司
關(guān)于我們“我們是一家做了深耕人力資源行業(yè)的老兵,專門幫企業(yè)找合適的人,也幫人才找合適的舞臺。從最開始幾個人小團(tuán)隊(duì),到現(xiàn)在服務(wù)過100+企業(yè)、擁有500000+人才庫,一路走來,我們最懂企業(yè)和求職者的‘痛點(diǎn)’——不是簡單匹配簡歷,而是真正解決‘人崗契合’的問題。”我們能幫你做什么??企業(yè)端:想快速找到核心人才?我們有資深獵頭團(tuán)隊(duì),最快3天精準(zhǔn)推薦。用工成本太高?我們的靈活用工方案,幫不少客戶省了80%成本。人事管理太麻煩?HR外包服務(wù),社保、薪酬、員工關(guān)系……我們?nèi)恕?求職者端:不是簡單“推職位”,而是根據(jù)你的職業(yè)規(guī)劃匹配機(jī)會。入職后還有3個月跟蹤服務(wù),確保你適應(yīng)新環(huán)境。你值得更好的HR伙伴在人力資源行業(yè),很多人只關(guān)心“成單”,但我們更在乎“成事”——?不會為了賺傭金硬推不合適的人,合適比速度更重要。?不只是找簡歷,而是幫企業(yè)降低用人風(fēng)險(xiǎn),幫人才避開坑公司。?如果你曾因不專業(yè)的HR浪費(fèi)過時間,和我們合作,會是另一種體驗(yàn)。我們在找什么樣的伙伴?如果你——喜歡和人打交道,善于發(fā)現(xiàn)人才閃光點(diǎn)(哪怕自己都沒意識到);對某個行業(yè),比如互聯(lián)網(wǎng)/制造業(yè)有了解,或者愿意深度學(xué)習(xí);認(rèn)可“長期主義”,不只想做一單生意,而是想真正幫到人……“人力資源這個行業(yè),本質(zhì)是‘連接人與人’。我們希望能成為企業(yè)和人才的‘靠譜橋梁’——讓對的人,遇見對的未來。如果你也認(rèn)同,歡迎聊聊!”
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