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1.全面了解客戶(hù)的財(cái)務(wù)狀況和需求，幫助客戶(hù)確定資金目標(biāo)，量身定制貸款方案; 2.熟悉各類(lèi)銀行產(chǎn)品和渠道產(chǎn)品，根據(jù)客戶(hù)的資金需求和自身情況，為客戶(hù)配置合適的具體產(chǎn)品; 3.深入研究證券市場(chǎng)、行業(yè)、個(gè)股的投資機(jī)會(huì)，了解客戶(hù)持倉(cāng)個(gè)股的新動(dòng)態(tài)，及時(shí)為客戶(hù)提供投資建議; 4.熟悉各項(xiàng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)，并根據(jù)客戶(hù)的情況及時(shí)為客戶(hù)開(kāi)通新業(yè)務(wù)，指導(dǎo)操作; 5.通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促成存量客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹新客戶(hù)，完成新增資產(chǎn)目標(biāo); 6.營(yíng)業(yè)部安排的其他工作。 [任職要求] 1.33歲以下，本科以上學(xué)歷，性別不限 五年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) ，兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí)，有一定的關(guān)了經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力; 4.有較強(qiáng)的溝通能力和客戶(hù)維護(hù)能力; 5.有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個(gè)人信譽(yù); 6.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。 [福利待遇] 1.正式勞動(dòng)合同(非第三方派遣)及完善的福利制度; 2.領(lǐng)先的人才培養(yǎng)架構(gòu)，完整覆蓋職業(yè)生涯各個(gè)階段; 3.豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 4.具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，完善的晉升通道。 5.法定節(jié)假日休息，帶薪休假