国产一区二区免费,68精品久久久久久欧美,污污网站在线观看,天天射天天日天天

【薪資范圍】50k-80k 【崗位職責】 1. - 設計并實施員工培訓體系（新人帶教/技能提升/行業(yè)知識），定期組織案例分析、談判技巧等專項培訓； - 監(jiān)督團隊服務質量，優(yōu)化客戶咨詢、房源匹配、簽約流程標準化SOP。 2. 業(yè)務與運營 - 分析留學生租房需求（如預算、地段偏好、合租需求），制定精準營銷策略； 3. 市場分析與策略 - 監(jiān)測海外留學趨勢及租房市場動態(tài)，每季度輸出行業(yè)報告； - 根據(jù)數(shù)據(jù)調整定價策略，提升房源出租率及利潤率。 【任職要求】 - 硬性條件 - 5年以上海外租房/長租公寓行業(yè)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 完整經(jīng)歷新市場從0到1拓展，項目者優(yōu)先 - 軟性能力 - 具備極強的跨文化溝通能力，熟悉留學生群體痛點； - 擅長制定標準化培訓體系，有成功帶教案例（需面試時展示）； - 抗壓能力強，適應彈性工作制（需配合海外時差）。 具備危機決策能力 我們提供： - 薪資結構：底薪+績效+團隊獎金； - 晉升通道：區(qū)域經(jīng)理→海外業(yè)務總監(jiān)； - 福利：帶薪年假+海外考察機會 - 資源支持：頭部留學平臺客戶資源+AI智能匹配系統(tǒng)。 【申請方式】 點擊【立即溝通】，并附上您的： 1. 過往團隊管理規(guī)模及業(yè)績數(shù)據(jù)； 2. 最成功的一次培訓案例簡述； 3. 對2025-2027英美澳留學住房市場的結構性變革預判（200字，需量化政策與技術變量）