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更新于 5月28日

新媒體運(yùn)營經(jīng)理

6000-12000元
  • 成都雙流區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

教育類短視頻運(yùn)營內(nèi)容運(yùn)營用戶運(yùn)營新媒體互聯(lián)網(wǎng)咨詢服務(wù)
崗位職責(zé) 一、策略制定與規(guī)劃 1. 全面負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、抖音、視頻號、公眾號、小紅書等新媒體平臺的日常運(yùn)營與管理工作,制定并執(zhí)行長期的運(yùn)營策略,提升品牌在各平臺的知名度和影響力,確保與公司整體營銷目標(biāo)一致。 2.分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手的新媒體運(yùn)營情況,結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和目標(biāo)受眾,制定并優(yōu)化的運(yùn)營策略和方案。 二、內(nèi)容創(chuàng)作與管理 1. 組織策劃并審核各平臺的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,如心理知識科普文章、教育課程推廣文案、短視頻腳本等,確保內(nèi)容具有專業(yè)性、趣味性和吸引力,符合行業(yè)規(guī)范和平臺調(diào)性。 2.審核和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的內(nèi)容創(chuàng)作,把控內(nèi)容質(zhì)量和風(fēng)格,保證發(fā)布內(nèi)容符合品牌形象和平臺規(guī)則。 3.建立和維護(hù)內(nèi)容素材庫,不斷優(yōu)化內(nèi)容結(jié)構(gòu)和形式,提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。 三、用戶運(yùn)營與互動 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的用戶增長和維護(hù),制定用戶運(yùn)營策略,通過各種活動和手段提高用戶活躍度和忠誠度。 2.及時(shí)回復(fù)用戶的評論、私信和咨詢,處理用戶投訴和建議,建立良好的用戶關(guān)系。 3.分析用戶數(shù)據(jù)和行為,了解用戶需求和喜好,為內(nèi)容創(chuàng)作和運(yùn)營策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 四、活動策劃與執(zhí)行 1.策劃并執(zhí)行各類新媒體營銷活動,如節(jié)日活動、引流拉新活動、話題挑戰(zhàn)等,提高品牌知名度和客戶咨詢量。 2.負(fù)責(zé)活動的全程跟進(jìn)和監(jiān)控,及時(shí)調(diào)整活動策略和方案,確保活動達(dá)到預(yù)期效果。 3.與其他部門(如專家團(tuán)隊(duì)、市場團(tuán)隊(duì)、客服等)協(xié)作,共同推進(jìn)活動的開展和執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。 五、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 1.組建和管理新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的工作職責(zé)和目標(biāo),制定績效考核制度,激勵團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力。 2.定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。 六、數(shù)據(jù)分析與評估 1.定期對新媒體平臺的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評估,包括粉絲增長、閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo),總結(jié)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和問題。 2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略和方案,優(yōu)化運(yùn)營效果,提高投入產(chǎn)出比。 任職要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、傳播學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有心理咨詢或教育行業(yè)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉各大新媒體平臺的特點(diǎn)和運(yùn)營規(guī)則,能夠熟練運(yùn)用新媒體平臺的各種工具和功能。 4、具備優(yōu)秀的內(nèi)容把控能力和文案審核能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃和制作高質(zhì)量的新媒體內(nèi)容。 5、掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠通過數(shù)據(jù)分析為運(yùn)營決策提供支持。 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)作。 7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠高效地完成工作任務(wù)。

工作地點(diǎn)

成都雙流區(qū)南湖國際社區(qū)7期39棟2101

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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