職位描述
績效管理薪酬福利員工關(guān)系培訓(xùn)人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)婚慶/攝影
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 具備行政人事專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧與文件撰寫能力；
3. 對國內(nèi)勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
湖北省武漢市漢陽區(qū)龜山南路與琴臺立交橋交叉口東北300米
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遠大醫(yī)藥
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職位發(fā)布者
劉先生/運營總監(jiān)
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