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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行大健康領(lǐng)域的銷售策略； 2. 領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)； 3. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，提升品牌影響力； 4. 深入理解市場(chǎng)變化，調(diào)整銷售策略以適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)和客戶需求； 5. 與團(tuán)隊(duì)合作，確保銷售流程的高效運(yùn)行。 6. 分析互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)政策及競(jìng)爭(zhēng)格局，制定差異化銷售策略； 7.通過(guò)數(shù)字化工具（如CRM、企業(yè)微信）實(shí)現(xiàn)客戶全生命周期管理 8.資源整合與創(chuàng)新合作： 聯(lián)動(dòng)醫(yī)療、保險(xiǎn)、科技等跨行業(yè)資源，探索“醫(yī)療+保險(xiǎn)+健康管理”等創(chuàng)新模式； 推動(dòng)與公立醫(yī)院、民營(yíng)診所、連鎖藥房的深度合作。 9. 團(tuán)隊(duì)賦能:組建并培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療銷售團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與考核機(jī)制。 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧； 2. 能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力； 3. 對(duì)大健康行業(yè)有深入理解，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化； 4. 需要有線上醫(yī)療就診模式的理解和經(jīng)驗(yàn)； 5. 能夠獨(dú)立處理和解決客戶關(guān)系和市場(chǎng)變化帶來(lái)的問(wèn)題。 6.具備B端大客戶（醫(yī)院、藥企、保險(xiǎn)）攻堅(jiān)能力或C端用戶增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)