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小紅書運營崗位職責： （1）內(nèi)容運營 ●內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布：負責小紅書賬號的內(nèi)容規(guī)劃，包括文章、圖片、視頻的創(chuàng)作與發(fā)布，確保內(nèi)容高質(zhì)量且符合平臺調(diào)性。 ●熱點捕捉與策劃：結合時下熱點，策劃有傳播性的內(nèi)容，提升賬號的影響力和關注度。 ●爆款內(nèi)容打造：通過數(shù)據(jù)分析，總結優(yōu)質(zhì)內(nèi)容規(guī)律，優(yōu)化內(nèi)容策略，提升筆記的點贊、收藏和分享量。 （2）用戶運營 ●粉絲增長與維護：通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容和互動活動，增加粉絲數(shù)量，提升粉絲活躍度和粘性。 ●用戶數(shù)據(jù)分析：分析用戶行為和偏好，優(yōu)化內(nèi)容方向和運營策略，提升用戶留存率。 （3）活動策劃與執(zhí)行 ●線上活動策劃：結合節(jié)假日、平臺活動節(jié)點，策劃并執(zhí)行線上活動，提升用戶參與度和品牌曝光。 ●活動效果分析：對活動數(shù)據(jù)進行分析，總結經(jīng)驗，優(yōu)化活動策略。 （4）數(shù)據(jù)分析與報告 ●數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：定期收集并分析賬號的流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)等，為運營決策提供支持。 ●運營報告撰寫：撰寫運營周報、月報，復盤運營效果，提出改進建議。 （5）跨部門協(xié)作 ●內(nèi)部溝通：與設計、產(chǎn)品、市場等部門協(xié)作，確保內(nèi)容質(zhì)量和推廣效果。