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更新于 6月6日

財(cái)務(wù)部副部長

1.3-2.3萬
  • 北京豐臺區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理投融資項(xiàng)目工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)投資/融資
工作地點(diǎn) :北京 匯報(bào)對象 :財(cái)務(wù)部部長 一、財(cái)務(wù)管理與戰(zhàn)略支持 1. 協(xié)助部長制定設(shè)計(jì)院財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,深度參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略研討,從財(cái)務(wù)視角為設(shè)計(jì)院重大經(jīng)營決策、項(xiàng)目投資評估等提供專業(yè)分析與建議,保障財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與設(shè)計(jì)院整體發(fā)展目標(biāo)高度契合 。 2. 主導(dǎo)編制設(shè)計(jì)院全面預(yù)算,涵蓋收入、成本、費(fèi)用、資金等多維度,細(xì)化分解預(yù)算指標(biāo)至各部門與項(xiàng)目組,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行全過程,定期開展預(yù)算執(zhí)行分析,及時(shí)預(yù)警偏差并提出調(diào)整優(yōu)化方案。 3. 深入分析設(shè)計(jì)院財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果,編制高質(zhì)量財(cái)務(wù)分析報(bào)告,挖掘關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)變動背后的業(yè)務(wù)邏輯,為管理層優(yōu)化運(yùn)營策略、提升經(jīng)濟(jì)效益提供數(shù)據(jù)支撐。 二、會計(jì)核算與合規(guī)管理 1. 依據(jù)國家會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法規(guī)及設(shè)計(jì)院財(cái)務(wù)制度,統(tǒng)籌指導(dǎo)會計(jì)核算工作,規(guī)范會計(jì)科目使用、賬務(wù)處理流程,確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。 2. 嚴(yán)格把控財(cái)務(wù)審核關(guān),對設(shè)計(jì)院各項(xiàng)收支、成本費(fèi)用報(bào)銷、合同付款等業(yè)務(wù)進(jìn)行細(xì)致審核,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),杜絕違規(guī)支出。 3. 組織編制設(shè)計(jì)院財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告,按時(shí)完成月度、季度、年度財(cái)務(wù)結(jié)賬工作,配合內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)稽查等工作,確保財(cái)務(wù)工作符合監(jiān)管要求。 三、資金與資產(chǎn)管理 1. 協(xié)助部長統(tǒng)籌設(shè)計(jì)院資金管理工作,合理安排資金收支計(jì)劃,優(yōu)化資金配置,保障設(shè)計(jì)院日常運(yùn)營及重點(diǎn)項(xiàng)目的資金需求,提高資金使用效率與效益。 2. 拓展多元化融資渠道,維護(hù)與銀行等金融機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系,組織實(shí)施融資方案,降低融資成本,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),保障設(shè)計(jì)院資金鏈安全穩(wěn)定。 3. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理,組織開展固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等清查盤點(diǎn)工作,監(jiān)督資產(chǎn)購置、使用、處置等環(huán)節(jié),確保資產(chǎn)賬實(shí)相符,防止資產(chǎn)流失。 四、稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管控 1. 密切關(guān)注國家稅收政策動態(tài),結(jié)合設(shè)計(jì)院業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定合理有效的稅務(wù)籌劃方案,合法合規(guī)降低稅負(fù),爭取稅收優(yōu)惠政策,提升設(shè)計(jì)院稅務(wù)管理水平。 2. 統(tǒng)籌設(shè)計(jì)院稅務(wù)申報(bào)與繳納工作,準(zhǔn)確計(jì)算各類稅費(fèi),按時(shí)完成納稅申報(bào),妥善處理稅務(wù)檢查、納稅爭議等事項(xiàng),維護(hù)設(shè)計(jì)院稅務(wù)信用。 3. 建立健全設(shè)計(jì)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,識別、評估財(cái)務(wù)領(lǐng)域潛在風(fēng)險(xiǎn),涵蓋資金風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等,制定針對性防控措施并監(jiān)督落實(shí),保障設(shè)計(jì)院財(cái)務(wù)安全。 五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作 1. 協(xié)助部長加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),參與部門人員招聘、培訓(xùn)、考核等工作,制定團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃,提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)能力與綜合素質(zhì),營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 2. 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與設(shè)計(jì)院其他部門、項(xiàng)目組的工作關(guān)系,主動了解業(yè)務(wù)需求,提供專業(yè)財(cái)務(wù)服務(wù)與支持,促進(jìn)業(yè)財(cái)深度融合,推動設(shè)計(jì)院整體高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 3. 在部長缺席時(shí),全面主持財(cái)務(wù)部日常工作,確保部門各項(xiàng)工作有序開展 。 七、任職要求 1. 教育背景: 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),碩士、MBA優(yōu)先。 持有CPA、CMA、ACCA、稅務(wù)師等證書者優(yōu)先。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上工程行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過EPC/PPP項(xiàng)目全周期財(cái)務(wù)管控。 熟悉基建行業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)政策及投融資工具,具備IPO或并購經(jīng)驗(yàn)者加分。 3. 核心能力: 精通財(cái)務(wù)建模與數(shù)據(jù)分析工具(如Power BI、SAP),擅長從財(cái)務(wù)視角驅(qū)動業(yè)務(wù)決策。 具備跨部門協(xié)同能力,能快速理解工程業(yè)務(wù)邏輯并推動財(cái)務(wù)方案落地。 抗壓性強(qiáng),適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作及項(xiàng)目出差。

工作地點(diǎn)

北京豐臺區(qū)國泰國際大廈大廈5樓

職位發(fā)布者

李東漫/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中經(jīng)城投建設(shè)集團(tuán)空軌設(shè)計(jì)研究有限公司
中經(jīng)城投建設(shè)集團(tuán)空軌設(shè)計(jì)研究有限公司(簡稱“中經(jīng)空軌”)是集投資、建設(shè)、運(yùn)營于一體的多元化大型國有企業(yè),2025年成立于北京。公司以前沿空軌技術(shù)研發(fā)為核心,專注智慧交通基建創(chuàng)新及基礎(chǔ)設(shè)施全周期運(yùn)營管理,形成涵蓋規(guī)劃、勘察、測繪、設(shè)計(jì)、采購、施工、改造及運(yùn)維的全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)體系。持有工程勘察甲級、工程設(shè)計(jì)甲級、施工總承包壹級等30余項(xiàng)專業(yè)資質(zhì),業(yè)務(wù)覆蓋鐵路、公路、市政、城市軌道交通等傳統(tǒng)領(lǐng)域,并延伸至新能源、生態(tài)環(huán)保、數(shù)字智慧空軌等新興產(chǎn)業(yè)。技術(shù)革新方面,公司首創(chuàng)港口空軌物流解決方案,突破傳統(tǒng)港口空間限制,通過20公里外置倉儲集散地實(shí)現(xiàn)裝卸效率倍增,同步構(gòu)建海洋生態(tài)保護(hù)體系,為港口提供30-50年可持續(xù)發(fā)展空間。在南寧打造的全球首條空軌康養(yǎng)通道,以15分鐘接駁高鐵站、30分鐘直達(dá)機(jī)場的低空走廊,串聯(lián)城市CBD與古茶樹文化園,創(chuàng)新融合54國文化主題展示、非遺傳承與茶旅體驗(yàn),開創(chuàng)"交通+文旅"融合發(fā)展范式。立足國家戰(zhàn)略,公司深度參與京津冀城際交通樞紐建設(shè),積極踐行“一帶一路”倡議,構(gòu)建智慧交通、國際文化交流、康養(yǎng)創(chuàng)新三大功能體系。面向全球港口空軌物流轉(zhuǎn)運(yùn)及城市客流運(yùn)輸?shù)那|級市場,2025年公司計(jì)劃引進(jìn)軌道工程、機(jī)電一體化、新能源等領(lǐng)域中高級技術(shù)人才180名,國際項(xiàng)目運(yùn)營及文旅康養(yǎng)策劃管理人才50名,現(xiàn)場管理儲備人才120名,重點(diǎn)招募智能系統(tǒng)設(shè)計(jì)、多式聯(lián)運(yùn)規(guī)劃及跨文化項(xiàng)目管理精英,提供20萬-80萬年薪及多維激勵(lì)機(jī)制。
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