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更新于 4月17日

經(jīng)營副總經(jīng)理

2.5-3.5萬
  • 北京豐臺區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運營管理技術(shù)研發(fā)管理市場管理工程技術(shù)與設計服務專業(yè)技術(shù)服務火車站/港口/汽車站/路政
1. 戰(zhàn)略管理與統(tǒng)籌協(xié)調(diào) 協(xié)助總經(jīng)理制定設計院中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃及目標,統(tǒng)籌全院技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作,結(jié)合行業(yè)趨勢與企業(yè)資源,規(guī)劃投資方向,牽頭篩選投資項目,組織可行性研究、風險評估及收益測算,為總經(jīng)理決策提供專業(yè)建議。; 分管具體業(yè)務領(lǐng)域負責投資項目的落地實施,協(xié)調(diào)設計、施工、運營等環(huán)節(jié),確保投資目標達成(如工期、成本、回報率等),監(jiān)控投資項目進度與資金使用,及時調(diào)整資源配置,解決項目推進中的重大問題,確保設計項目高質(zhì)量、高效率完成; 協(xié)調(diào)院內(nèi)各部門資源,優(yōu)化資源配置,推動跨部門協(xié)作。 2.技術(shù)管理與創(chuàng)新 主導或?qū)徍酥卮筌壍澜煌椖浚ǖ罔F、輕軌、市域鐵路等)的設計方案、技術(shù)標準及關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān); 推動設計技術(shù)創(chuàng)新,組織研發(fā)新技術(shù)、新工藝、新標準,提升設計院核心競爭力; 確保設計成果符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及客戶需求,把控技術(shù)風險。 3. 團隊建設與人才培養(yǎng) 負責分管部門團隊建設,制定人才培養(yǎng)計劃,提升團隊專業(yè)技術(shù)能力和管理水平; 指導技術(shù)骨干開展科研課題、專利申報及行業(yè)學術(shù)交流; 建立績效考核機制,激發(fā)團隊活力。 4. 市場經(jīng)營與客戶關(guān)系 參與重大項目商務談判及合同簽訂,協(xié)助開拓區(qū)域市場及新業(yè)務領(lǐng)域; 維護與政府部門、業(yè)主單位、合作伙伴的長期戰(zhàn)略關(guān)系,提升設計院品牌影響力; 分析行業(yè)動態(tài)及政策趨勢,提出市場拓展策略建議。 5. 質(zhì)量與風險控制 建立并完善設計質(zhì)量管理體系,監(jiān)督項目執(zhí)行中的質(zhì)量、進度及成本控制; 處理重大技術(shù)爭議或突發(fā)事件,確保項目合規(guī)性和安全性。 任職要求: 1. 教育背景 統(tǒng)招本科及以上學歷,土木工程、交通工程、城市規(guī)劃、金融投資等相關(guān)專業(yè); 持有高級工程師職稱,具備國家一級注冊建筑師/結(jié)構(gòu)師/土木工程師/注冊咨詢工程師等資格者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 10年以上軌道交通行業(yè)設計或投資及工程管理經(jīng)驗,5年以上大型設計院或工程企業(yè)高層以上管理經(jīng)驗; 主導過至少3個大型軌道交通項目(如地鐵、高鐵、樞紐工程)的全過程設計或施工管理。 3. 核心能力 技術(shù)能力:精通市政軌道交通及鐵路設計規(guī)范(如GB、EN等),熟悉BIM、CAD等設計軟件及數(shù)字化技術(shù)應用; 管理能力:具備多部門協(xié)同管理經(jīng)驗,擅長團隊激勵與復雜問題決策; 行業(yè)資源:熟悉行業(yè)生態(tài),擁有政府、業(yè)主或合作單位資源者優(yōu)先; 商務能力:敏銳的市場洞察力,優(yōu)秀的商務談判與客戶溝通能力。 4. 職業(yè)素養(yǎng) 高度責任心、抗壓能力及全局觀,適應高強度工作與出差; 具備創(chuàng)新思維和國際化視野,對行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢有深刻理解。

工作地點

北京豐臺區(qū)國泰國際大廈5樓

職位發(fā)布者

李海波/人事經(jīng)理

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公司Logo中經(jīng)城投建設集團空軌設計研究有限公司
中經(jīng)城投建設集團空軌設計研究有限公司(簡稱“中經(jīng)空軌”)是集投資、建設、運營于一體的多元化大型國有企業(yè),2025年成立于北京。公司以前沿空軌技術(shù)研發(fā)為核心,專注智慧交通基建創(chuàng)新及基礎設施全周期運營管理,形成涵蓋規(guī)劃、勘察、測繪、設計、采購、施工、改造及運維的全產(chǎn)業(yè)鏈服務體系。持有工程勘察甲級、工程設計甲級、施工總承包壹級等30余項專業(yè)資質(zhì),業(yè)務覆蓋鐵路、公路、市政、城市軌道交通等傳統(tǒng)領(lǐng)域,并延伸至新能源、生態(tài)環(huán)保、數(shù)字智慧空軌等新興產(chǎn)業(yè)。技術(shù)革新方面,公司首創(chuàng)港口空軌物流解決方案,突破傳統(tǒng)港口空間限制,通過20公里外置倉儲集散地實現(xiàn)裝卸效率倍增,同步構(gòu)建海洋生態(tài)保護體系,為港口提供30-50年可持續(xù)發(fā)展空間。在南寧打造的全球首條空軌康養(yǎng)通道,以15分鐘接駁高鐵站、30分鐘直達機場的低空走廊,串聯(lián)城市CBD與古茶樹文化園,創(chuàng)新融合54國文化主題展示、非遺傳承與茶旅體驗,開創(chuàng)"交通+文旅"融合發(fā)展范式。立足國家戰(zhàn)略,公司深度參與京津冀城際交通樞紐建設,積極踐行“一帶一路”倡議,構(gòu)建智慧交通、國際文化交流、康養(yǎng)創(chuàng)新三大功能體系。面向全球港口空軌物流轉(zhuǎn)運及城市客流運輸?shù)那|級市場,2025年公司計劃引進軌道工程、機電一體化、新能源等領(lǐng)域中高級技術(shù)人才180名,國際項目運營及文旅康養(yǎng)策劃管理人才50名,現(xiàn)場管理儲備人才120名,重點招募智能系統(tǒng)設計、多式聯(lián)運規(guī)劃及跨文化項目管理精英,提供20萬-80萬年薪及多維激勵機制。
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