一、崗位職責(zé)
線下渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)
負(fù)責(zé)開(kāi)拓商超、藥店、健身房、瑜伽館、便利店、KTV、夜總會(huì)等各類線下門(mén)店渠道,與門(mén)店負(fù)責(zé)人洽談合作,完成產(chǎn)品入駐及陳列優(yōu)化。
定期回訪合作門(mén)店,維護(hù)客情關(guān)系,收集門(mén)店銷售數(shù)據(jù)及用戶反饋,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品陳列、庫(kù)存等問(wèn)題。
自動(dòng)售賣(mài)機(jī)點(diǎn)位鋪設(shè)
針對(duì)商業(yè)中心、寫(xiě)字樓、交通樞紐(機(jī)場(chǎng) / 高鐵站 / 地鐵站)、娛樂(lè)場(chǎng)所(酒吧 / KTV / 網(wǎng)吧)等場(chǎng)景,與物業(yè)或場(chǎng)所方溝通自動(dòng)售賣(mài)機(jī)投放事宜,確定租金或分成模式,完成點(diǎn)位落地。
監(jiān)控自動(dòng)售賣(mài)機(jī)運(yùn)營(yíng)狀態(tài),協(xié)調(diào)補(bǔ)貨及設(shè)備維護(hù),提升點(diǎn)位銷售效率。
線下推廣活動(dòng)執(zhí)行
在合作門(mén)店內(nèi)組織產(chǎn)品試用、促銷活動(dòng)(如健康生活館體驗(yàn)、便利店地推互動(dòng)),引導(dǎo)消費(fèi)者試用并購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品,提升門(mén)店轉(zhuǎn)化率。
協(xié)助門(mén)店布置宣傳物料(如海報(bào)、展架),傳遞產(chǎn)品核心賣(mài)點(diǎn)(如 99.99% 抗菌率、純草本成分、提神醒腦功效)。
二、任職要求
經(jīng)驗(yàn)與資源
有 1 年以上快消品、健康產(chǎn)品或線下渠道銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉本地商超、藥店、娛樂(lè)場(chǎng)所等門(mén)店資源優(yōu)先。
具備自動(dòng)售賣(mài)機(jī)、線下點(diǎn)位合作談判經(jīng)驗(yàn)者加分。
能力要求
較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與門(mén)店、物業(yè)等多方建立良好合作關(guān)系。
具備基礎(chǔ)的市場(chǎng)分析能力,可根據(jù)門(mén)店銷售數(shù)據(jù)調(diào)整推廣策略。
其他要求
全職 / 兼職均可,兼職需保證每周至少 15 小時(shí)線下工作時(shí)間,可靈活安排。
對(duì)中醫(yī)藥健康產(chǎn)品有興趣,認(rèn)同 “霧養(yǎng)養(yǎng)生” 理念者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
(一)全職崗位
薪資結(jié)構(gòu):基本工資(5k-8k / 月)+ 門(mén)店銷售提成 + 點(diǎn)位開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金(具體面議)。
(二)兼職崗位
薪資模式:面議