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崗位職責(zé)： 1、公司財(cái)務(wù)部全面工作，統(tǒng)籌安排部門崗位分工及人員績效考核的實(shí)施； 2、月度財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營分析報(bào)表、各部門績效考核數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制； 3、部門人員技能和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，以及具有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 任職資格： 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資質(zhì)，具有3年以上同崗位工作經(jīng)歷； 2、有大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國家及地方相關(guān)的財(cái)稅法規(guī)、政策，具有全面會(huì)計(jì)核算處理的綜合能力； 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)； 5、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 6、年齡35-40歲。 7.可兼職 薪資：面議