職位描述:
1.負責店面的日常管理,各部門協(xié)調,各組的考核目標達成。
2.制定銷售任務,完成銷售業(yè)績。
3.門店異常的處理,日常的數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計。
職位要求:
1.大專及以上學歷,男女不限,年齡30-45周歲,條件優(yōu)秀可放寬學歷年齡。
2.具有一定的管理經(jīng)驗及銷售經(jīng)驗。
3.有相關物流運輸經(jīng)驗及銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。
工資待遇:
1.無責底薪6000+提成,綜合薪資10000+,上不封頂
2.繳納五險,年終獎。