崗位職責:
1. 負責公司全面行政工作推進落實,公司各項行政制度修訂、監(jiān)督執(zhí)行;
2. 局方相關工作對接,如:公司營業(yè)執(zhí)照辦理、變更、年檢,教育局日常事務對接,行政審查接待對接等;
3. 公司各類文件的擬寫、發(fā)布工作;
4. 負責公司設備、設施等固定資產(chǎn)的管理、采購租賃等工作;
5. 負責公司大型活動、團建組織籌備工作;
6. 印章、執(zhí)照保管工作;
7. 負責公司每月員工考勤表、工資制作數(shù)據(jù)匯總工作;
8.輔助招聘,員工關系相關工作;
9.完成領導交代的其他工作。
任職要求:
1.年齡23-29周歲,大專及以上學歷;
2.有一年及以上行政崗位經(jīng)驗;
3.說話辦事不拖泥帶水,有工作效率。
福利待遇:周末雙休,無責底薪,拒絕加班;
職位福利:五險一金、定期團建、周末雙休、不加班、年輕化團隊、團隊氣氛活潑、無官僚風氣、朝九晚五