職位描述
員工關(guān)系績效管理薪酬福利人力資源管理員
崗位要求：
1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，確保辦公環(huán)境整潔有序
2.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品的采購與發(fā)放；
3..處理公司內(nèi)外的日常通知和節(jié)假日相關(guān)事宜
4.管理和維護(hù)員工關(guān)系，包括但不限于入職、培訓(xùn)、面試以及離職流程，優(yōu)化招聘策略，提高招聘效率；
6.負(fù)責(zé)考勤，社保及人事工作
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決招聘過程中的問題；
2.具有較強(qiáng)的組織和規(guī)劃能力，能夠獨立管理多個招聘項目；
3.擁有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員有效溝通；
4.對人力資源管理有一定的理解，能夠靈活運用于招聘工作中
5.薪資5K~6K 單休 ，需要有經(jīng)驗
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工作地點
長沙開福區(qū)泊富國際廣場16026
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