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一、工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)聯(lián)系專家學(xué)者，組織稿件的同行評(píng)審，確保稿件的同行評(píng)審及時(shí)完成； 2. 編排和處理稿件，確保稿件格式正確，及時(shí)發(fā)表； 3. 與期刊主編，編委成員，作者及審稿人建立良好溝通，確保期刊正常運(yùn)作，稿件順利及時(shí)發(fā)表； 4. 關(guān)注期刊學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的研究進(jìn)展，協(xié)助期刊責(zé)任編輯完成期刊發(fā)展目標(biāo)。 二、職位要求 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 專業(yè)不限，理工科專業(yè)專業(yè)背景優(yōu)先； 3. 英語(yǔ)六級(jí)以上； 4. 熟練使用office辦公軟件； 5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)公司高強(qiáng)度職業(yè)培訓(xùn)，例如：參加職業(yè)培訓(xùn)講座和一對(duì)一導(dǎo)師培訓(xùn)管理。 三、薪資福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科9k以上，碩士12k以上，博士20-28k； 2. 基礎(chǔ)福利：六險(xiǎn)一金，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，茶歇晚餐等； 3. 進(jìn)階福利：父母福利，子女福利，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，培訓(xùn)津貼，崗位津貼； 4. 職業(yè)發(fā)展：導(dǎo)師培養(yǎng)，技能培訓(xùn)，管理培訓(xùn)，優(yōu)秀員工提供出國(guó)交流和工作機(jī)會(huì)。