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一、工作內(nèi)容 1. ??負(fù)責(zé)集團(tuán)高端養(yǎng)老社區(qū)客戶的理財(cái)規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃，幫助客戶解決未來老年的問題，家庭老齡化的問題。 2. ??初級理財(cái)顧問的管理和幫助客戶匹配符合需求的養(yǎng)老方案。 3. ??為高凈值客戶提供個(gè)性化的金融投資方案 4. ??負(fù)責(zé)公司高端養(yǎng)老、養(yǎng)老社區(qū)、居家養(yǎng)老的老客戶維護(hù)服務(wù)和推廣，解決老有所養(yǎng)病有所醫(yī)。 5. ??為高凈值客戶規(guī)劃專業(yè)的家庭養(yǎng)老財(cái)富保障。 二、任職要求 1. ??大專及以上學(xué)歷，金融、房地產(chǎn)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. ??具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧，能夠快速掌握產(chǎn)品知識并有效傳遞給客戶。 3. ??思維敏捷，具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和解決問題的能力。 4. ??熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等。 5. ??具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 6. ??有康養(yǎng)、金融或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司待遇： 1. ??底薪+訓(xùn)練津貼+護(hù)航津貼+高績優(yōu)新人獎+達(dá)成津貼+超額獎金+績優(yōu)津貼+年中獎。 2. ??享受企業(yè)年金、養(yǎng)老年金。 3. ??雙休、享受國家所有法定節(jié)假，公司均不加班。 4. ??每年數(shù)次公司旅游，國外旅游兩次，享受MDRT美國百萬圓桌論壇以及加拿大論壇。 5. ??月度獎、季度獎、年終獎，學(xué)習(xí)待遇優(yōu)。有培訓(xùn)補(bǔ)貼。 6. 公司員工氛圍好、上班氛圍輕松自在，年底享受公司分紅以及年終獎！