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2、無學(xué)歷、年齡、性別、地域、按時坐班等要求，誠聘人才需要符合以下條件： A、提供熟悉的企業(yè)基本情況：包括企業(yè)全稱、生產(chǎn)產(chǎn)品，生產(chǎn)工藝、年產(chǎn)值、總?cè)藬?shù)、企業(yè)當(dāng)下困難和痛點（全部信息或者部分信息）；對接企業(yè)進行精益管理培訓(xùn)輔導(dǎo)，或者智能工廠設(shè)計規(guī)劃項目推進； B、關(guān)鍵點一：可以對接到企業(yè)老板、董事長、總裁、總經(jīng)理或者決策者； C、關(guān)鍵點二：參與關(guān)鍵點一的領(lǐng)導(dǎo)進行當(dāng)面交流至少2次； D、輔助協(xié)同項目回款； E、項目續(xù)簽協(xié)同跟進。

3、高額待遇：（一般精益項目實施3年三期） A、項目分成：第一期項目簽約合同金額按比例分成，回款到位一周之內(nèi)付款； B、項目續(xù)簽：項目二期續(xù)簽，按一期的分成比例70%，繼續(xù)享受分成； 項目三期續(xù)簽，按一期的分成比例50%，繼續(xù)享受分成；

C、轉(zhuǎn)介紹： 在1、2、3期中，由兼職人員發(fā)動的企業(yè)老板高管等進行轉(zhuǎn)介紹成功的，除享受轉(zhuǎn)介紹企業(yè)按一期分享之外，還有額外獎勵。

一次小投入，多次受益！ 歡迎加入制造業(yè)改善革新的洪流中，從您開始，促進中國制造業(yè)提升?。。? 簡介：精益管理 中國制造業(yè)是全世界排頭兵，聚焦制造業(yè)，民族振興有希望。 在實際的制造業(yè)生產(chǎn)過程中，存在大量浪費和無價值環(huán)節(jié)，精益管理模式，核心就是效率浪費，全員參與，持續(xù)改善，通過一套完整方法，從銷售開始到訂單評審、設(shè)計研發(fā)、計劃采購、物流控制、品質(zhì)控制、設(shè)備保全、生產(chǎn)交付、客戶回款等等全價值鏈環(huán)節(jié)進行消除浪費、達到提升效率、降低成本、提升品質(zhì)、縮短交期，同時在推廣精益管理過程中，注重人才培養(yǎng)和企業(yè)管理體系升級迭代。精益管理是現(xiàn)代五百強企業(yè)首選管理模式，是現(xiàn)代一流企業(yè)必由之路，是智能制造的基礎(chǔ)中基礎(chǔ)，是突破極致內(nèi)卷的利器。