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崗位職責(zé)： 1. 積極參與公司日常運(yùn)營管理，為日后擔(dān)任管理崗位做準(zhǔn)備； 2. 在不同部門輪崗學(xué)習(xí)，掌握公司業(yè)務(wù)流程及管理方法； 3. 參與指定和執(zhí)行部門工作計(jì)劃，提高工作效率； 4. 協(xié)助處理公司內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)事務(wù)； 5. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的討論和實(shí)施； 6. 完成總經(jīng)理交代的其他工作； 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效進(jìn)行工作上的溝通； 2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)； 3. 對(duì)管理崗位有濃厚興趣，有責(zé)任心，能夠承擔(dān)一定的工作壓力； 4. 具備良好的組織能力和計(jì)劃能力，能夠合理安排工作事項(xiàng)； 5. 積極主動(dòng)，有責(zé)任心，能夠在工作中不斷提升自己； 6. 24屆/25屆本科以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，專業(yè)不限，有學(xué)生會(huì)經(jīng)驗(yàn)，組織活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 薪資待遇： 試用期底薪3500，轉(zhuǎn)正底薪5000，試用期1-3個(gè)月。 工作時(shí)間： 9:30-18:30，午休12:00-13:00，周日休息，法定休息。 Ps：我們對(duì)管培生的期望為職業(yè)經(jīng)理人，未來負(fù)責(zé)分公司管理。需要有上進(jìn)心，有目標(biāo)，工作認(rèn)真努力。