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崗位職責 1.團隊管理與目標達成 -統(tǒng)籌直播團隊（主播、助播、運營、場控等）的日常管理、培訓及績效考核，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率。 -制定并執(zhí)行直播業(yè)務目標（GMV、流量、轉(zhuǎn)化率等），確保完成階段性銷售任務及長期增長指標。 2.直播運營與內(nèi)容策劃 -策劃直播腳本、選品策略及活動方案，結(jié)合平臺規(guī)則（如抖音、快手、淘寶等）優(yōu)化直播流程與話術。 -主導直播場景搭建、視覺設計及互動玩法設計，提升用戶留存與轉(zhuǎn)化效果。 3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 -監(jiān)控直播數(shù)據(jù)（觀看量、互動率、GMV、ROI等），分析問題并提出優(yōu)化方案，持續(xù)提升直播效果。 -結(jié)合用戶畫像與市場趨勢，制定差異化直播內(nèi)容策略，推動用戶復購與私域流量沉淀。 4.跨部門協(xié)作與資源整合 -協(xié)同市場部、供應鏈、客服等部門，確保直播活動與貨品、物流、推廣資源的無縫銜接。 -對接外部合作方（MCN機構、達人、平臺方），爭取資源支持并維護合作關系。 5.直播風險管控 -制定直播應急預案，處理突發(fā)情況（如技術故障、輿情危機），確保直播順利進行。 任職要求 1.教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.經(jīng)驗要求：3年以上直播電商運營經(jīng)驗，有頭部平臺（抖音/快手等）或品牌自播成功案例者優(yōu)先。 熟悉直播行業(yè)生態(tài)，具備從0到1搭建直播團隊的經(jīng)驗。 3.核心能力：精通直播平臺規(guī)則與算法，擅長流量獲取與轉(zhuǎn)化優(yōu)化。 具備強數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效聯(lián)動多部門資源。 抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作及高強度直播排期。 4.加分項：熟悉短視頻內(nèi)容創(chuàng)作與投流策略，具備跨平臺運營經(jīng)驗。 擁有達人/KOL資源或供應鏈資源者優(yōu)先。