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1、精通培訓理論和方法：具有如 AI / 大數(shù)據(jù) / 云計算等具體技術(shù)方向等方向的理論知識，熟悉各種培訓方法和工具，能夠根據(jù)不同的培訓需求和目標，圍繞公司的核心技術(shù)、產(chǎn)品應(yīng)用及行業(yè)解決方案設(shè)計培訓課程和實施培訓方案。 2、技術(shù)能力：具備良好的計算機操作能力和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用能力，能夠熟練掌握各種培訓軟件和平臺，以及各種在線學習和互動工具，參與過公司展會、技術(shù)研討會等活動，擔任現(xiàn)場技術(shù)講解或培訓嘉賓，并收集學員反饋，分析培訓效果對課程進行評估與優(yōu)化。 3、團隊管理能力：具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠協(xié)調(diào)和管理培訓團隊，提高團隊合作效率和工作質(zhì)量。 4、溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與各級管理人員和員工進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，使培訓工作更加順暢和高效。 5、學習能力：具備不斷學習和更新知識的能力，跟進新的培訓理論和技術(shù)，不斷創(chuàng)新和改進培訓工作，提高培訓質(zhì)量。 任職要求： 1、大專及以上學歷，具備 2 年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、具備優(yōu)秀知識儲備、管理能力及溝通能力，可獨立完成課程交付（需提供過往授課視頻或案例）； 3、熟練制作，修改PPT及學會應(yīng)用電腦工具處理課件問題；