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數(shù)據(jù)主管崗位要求 學(xué)歷要求：一般要求本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)知識：具備扎實的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)庫管理等專業(yè)知識，熟悉數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)等相關(guān)技術(shù)。 工作經(jīng)驗：有1 - 3年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。 技能要求： 熟練掌握各類表格使用，數(shù)據(jù)管理和分析。 能力要求： 數(shù)據(jù)敏感度，能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的問題和潛在價值，提出有針對性的分析觀點和建議。 溝通能力，具備良好的溝通能力，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作，包括向非技術(shù)人員解釋復(fù)雜的數(shù)據(jù)問題。 領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)數(shù)據(jù)團隊，指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬，提升團隊整體的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 其他要求：了解所在行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和特點，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求進行數(shù)據(jù)分析和決策支持。 具備良好的問題解決能力，能夠快速應(yīng)對數(shù)據(jù)相關(guān)的突發(fā)問題和挑戰(zhàn)。